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- 2019-02-12 发布于天津
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人的不安全行为管理控制讲义
12 工作枯燥 厌倦心理 从事单调、重复工作的人员,容易产生心理疲劳和厌倦感。重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不到有意义和重要性 2.4 员工违章心理 13 错觉下意识心理 这是个别人的特殊心态,一旦出现,后 果极为严重 错觉是有刺激物的情况下发生的,一般 不会消失 (不同于幻觉) 安全生产 2.4 员工违章心理 14 心理幻觉近似差错 莫名其妙的“违章”,其实是人体心理幻觉所致 安全生产 2.4 员工违章心理 15 环境干扰判断失误 在作业环境中,温度、色彩、声响、照明等因素,超出人们的感觉功能的限度时,会干扰人的思维判断,导致判断失误和操作失误 安全生产 2.4 员工违章心理 2.5 远离违章,避免事故的对策 (1)发挥教育员工的职能,不断强化员工的安全意识,提高员工的自我保护能力 安全生产 ① 思想教育。主要是从正面宣传劳动保护的意义、方针政策。加强法制观念,使员工懂得企业安全生产的各项规章制度是同生产秩序和个人安全密切相关的。从而使广大员工认清自己在安全生产中不单纯是安全生产的对象,更重要的是安全生产的主人,从而提高员工搞好安全生产的自觉性,责任感和积极性 安全生产 2.5 远离违章,避免事故的对策 ② 爱岗敬业教育。让员工深刻理解安全与自己的生活、工作、家庭、幸福息息相关,一
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