理化室主任目标设定表资料.docVIP

目标设定表 岗位姓名：理化室主任 重要性（权重%） 目标（到哪里） 衡量标准（程度） 措施、手段（怎么办） 完成期限（时间） 相关部门 业绩目标 50% 保证完成所下达的收入指标 保证完成所下达的利润指标 25.5万 收入XX利润XX6.4 收入XX 利润XX 组织安排下企业检查，按市局计划要求完成任务，每月3日前将任务完成情况上报市局。 承接业务按规范及社会各界要求进行理化检测，做到快、准、省，检验报告准确率达到设备仪器完好率保证100%，每半年与高一级实验室做一次比对试验。 为企业培训理化人员，根据企业要求根据学习内容制定培训计划。 此为下一目标的措施吧？ 此为下一目标的措施吧？ 30% 为提高实验室水平向国家实验室标准要求迈进做好基础准备。 收集备齐关于达到国家实验室要求的学习材料。 按国家实验室要求进行工作建立工作。 8月15日前学习国家实验室实施细则二次。 9月15前制定培训学习计划。 11月20日前学习和工作。 业绩目标 保证规范化管理系统正常运行。 每位员工对岗位职责充分理解。 每次接收的样品，按照质量手册中制定的流转程序执行，直至报出结果。 各个部门岗位员工一定严格按各自的职责严格执行，不出差错。 安排每月要求员工学习理论和定期检查。 每月5日前对流