教职工代表大会制度范本（篇五）.docVIP

教职工代表大会制度范本（篇五） ? 根据校工会的要求和《XX服装学院二级教代会实施细则》，结合我院实际情况，特制定本院教职工代表大会制度。 一、教职工代表大会每年至少召开一次，遇有三分之一以上教职工提议或情况需要，可以临时召开会议。召开会议时，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，大会决议方为有效。 二、院教职工代表大会由大会主席团正副主席主持。 三、职工会闭幕期间，由主席团行使教职工民主监督的职权，履行其职责。 四、教职工大会每年至少一次听取院长的工作报告，对报告进行讨论，提出意见和建议。 五、教职工大会有权对我院工作进行监督和提出质询，可以建议上级主管部门予以表扬，嘉奖，晋升或批评，处分，免职。 六、教职工大会的问题应根据学院中心的工作和职工迫切关心的问题，广泛听取意见，经大会主席团审议提请大会讨论通过。 七、教职工代表大会的工作应向全院教职工公布，接受群众监督。 上述七条制度，随学院的发展情况，随时修正，并及时交院职工大会审定通过。 （篇六） 第一章 总 则 第一条　为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本规定。 第二条　本规定适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校（以下统称学校）。 民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行。 第三条　学校教职工代表大会（以下简称教职工代表大会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。 学校应当建立和完善教职工代表大会制度。 第四条　教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。 第五条　教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校 HYPERLINK /wenmi/fanwen/guizhangzhidu/ \t _blank 规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。 第六条　教职工代表大会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作。教职工代表大会的组织原则是民主集中制。 第二章 职 权 第七条　教职工代表大会的职权是： （一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议； （二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议； （三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议； （四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法； （五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告； （六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部； （七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、 HYPERLINK /wenmi/fanwen/guizhangzhidu/ \t _blank 规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议； （八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。 教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。 第八条　学校应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。 第三章 教职工代表大会代表 第九条　凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。 教职工代表大会代表占全体教职工的比例，由地方省级教育等部门确定；地方省级教育等部门没有确定的，由学校自主确定。 第十条　教职工代表大会代表以学院、系（所、年级）、室（组）等为单位，由教职工直接选举产生。 教职工代表大会代表可以按照选举单位组成代表团（组），并推选出团（组）长。 第十一条　教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。民族地区的学校和民族学校，少数民族代表应当占有一定比例。 教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。 第十二条　教职工代表大会代表实行任期制，任期3年或5年，可以连选连任。 选举、更换和撤换教职工代表大会代表的程序，由学校根据相关规定，并结合本校实际予以明确规定。 第十三条　教职工代表大会代表享有以下权利： （一）在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权； （二）在教职工代表大会上充分发表意见和建议； （三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督； （四）就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求； （五）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。 第十四条　教职工代表大会代表应当履行以下义务： （一）努力学习并认真执