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- 2019-05-11 发布于浙江
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门诊护理员岗位绩效考核标准
门诊护理部岗位绩效考核标准
项目
考核内容
标准分
考核标准
总得分
一、仪容仪表、组织纪律
仪表端庄,佩戴胸牌,准时上岗,衣帽整齐,穿工作鞋、护士裤。不戴耳环、戒指、手镯,不着浓妆。头发不过肩、长发带发网、不染彩妆,不留长指甲,不染指甲。上班不迟到、早退、无故请假。上班不打私人电话、干私活、打电脑游戏,不带家属值班,不扎堆聊天,不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗,不串岗,不睡觉。积极参加院科组织的业务学习及政治学习。
10分
在岗仪表不端庄,不佩戴胸牌,不准时上岗,衣帽不整齐,不穿工作鞋,戴耳环、戒指、手镯,着浓妆,头发过肩、长发不带发网,留长指甲、染指甲,每次扣1分;
上班迟到早退,每次扣1分;
上班玩电脑游戏,带家属值班,扎堆聊天,看电视及看与专业无关的杂志、书刊等,每次扣1分;
上班时间离岗、睡觉,每次扣2分;
不参加学习每次扣2分;
未经科护士长同意私自调班,每次扣2分,无故请假,每次扣2分。
在科室内吃零食或其他科室人员在本科室内吃零食未及时制止者,每次扣1分。
二、工作态度、工作质量
工作积极、认真、细心、主动,按质按量完成本班工作任务。准确及时执行各项医嘱,认真指导病人做好各种治疗前准备,告知患者治疗注意事项,准确及时完成各项治疗。细心观察病情,及时了解病情变化并及时通知医生
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