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7A版优质实用文档
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商城运营策划书
目录
一、入驻商城 3
1入驻流程 3
二、商城开业准备 3
1人力规划 3
1.1人员配置图 3
1.2人员工作表 3
2客服制度 3
2.1客服部重要性 3
2.2客服部岗位职责 3
2.3日常管理制度 3
2.4提成及奖励制度 3
2.5惩罚措施 3
2.6工作原则和行为守则(附录一) 3
2.7日常工作规范(附录二) 3
2.8日常工作过程(附录三) 3
2.9客服语言规范(附录四) 3
三、店铺运营 3
1运营规划 3
1.1店铺的上线及日常管理 3
1.2营销活动 3
1.3售后问题 3
1.4配送及仓库管理 3
2阶段运营 3
3运营技巧 3
附录一
工作守则和行为准则 3
附录二
日 常 工 作 规 范 3
附录三
日 常 工 作 过 程 3
附录四
客 服 语 言 规 范 准 则 3
附录五
京 东 员 工 必 读 规 则 3
一、详情登录京东官网商家入驻页面:/contact/joinin.aspG。
二、商城开业准备
1人力规划
1.1人员配置图
运营总监
运营总监
美
工
运
营
商城编辑
客
服
1.2人员工作表
人员
工作内容
备注
运营总监
1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
2、负责日常商城改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;
3、负责商城日常维护,保证商城的正常运作,优化店铺及商品排名;
4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;
5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;
6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;
7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。
根据网络需求,随时调整运营方案。
客服人员
1、通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易,处理订货信息
2、熟悉政和的各种操作规则,处理客户要求,管理店铺等;
3、解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易。
4、为商城客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。
5、配合公司商城和独立网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺;
1、曾做过商城店铺客服。
2、有过专业培训。
商城美工
主要工作内容(PS合成、调色及抠图必须熟练经验要求1年以上)
1、负责网络店铺视觉规划、设计,以及产品描述工作;
2、负责网站产品模特后期图片的处理和排版。
1、爱好视觉,对设计有天生的触觉。追求完美。
2、具有网页美工设计能力和平面设计能力,一年以上的工作经验。
3、熟悉货品上架、宝贝编辑等功能;
4、熟悉Photoshop等相关设计软件
5、有良好的团队合作精神,有耐心,做事认真细心负责,诚实可靠。
商城运营
1、配合运营总监推广网站;
2、负责网站日常维护,保证商城的正常运作,优化店铺及商品排名;
4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;
5、收集市场行业信息,提供有效应对方案;
6、定期上交合理的销售推广计划,增加销售业绩;
商城编辑
1、负责商城产品上架和下架的相关工作;
2、负责商城产品的宝贝描述文字的撰写,配图文字的撰写
3、负责促销活动文案的构思和撰写;
4、负责商城产品标题的编辑和修改
2客服制度
2.1客服部重要性
客服部作为公司的重要部门,其服务态度的好坏,直接影响客户购买欲望,间接体现公司品牌、形象、员工素质等综合服务水平。客服是公司向客户提供的产品服务的总称。客服工作的意义在于完善服务质量,提高客户满意度,建立客户忠诚。为适应公司当前工作需要以及长期战略规划,特制订本制度。
2.2客服部岗位职责
2.21部门主管
1.由于现阶段公司商城处于发展初期,客服部部门主管暂由运营总监兼管日常工作。
2.对客服日常工作信息做好统计和分析,配合销售、企划、财务等各职能部门正常工作,提供其所需资料及数据。以利于公司适时调整产品结构和营销策略,使产品适销对路,保证销售渠道的畅通。
3.组织做好客户服务工作,协调好下属员工和客户的关系,使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益。
4.负责对下属员工的考勤和业绩考评,据其工作态度和业绩进行表扬、批评,向总经理提出奖罚建议或任免建议;负责制订和完善本部管理规定,不断提高客服部工作绩效。
5.负责对下属的培训和业务指导,积极提高下属的思想和业务素质,强调职业道德和团队合作精神,发挥快速战斗能力,增强市场竞争力。
6.负责定期提交所辖工作的汇报、分析和提出措施。日常工作中出现非正常问题,必须及时向总经理请示和汇报,做好上传下达。
7.做好与其它职能部门间横向的协调沟通。
2.22销售客服
1.鉴别潜在的顾客,在初次交谈中,销售客服必须与潜在的
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