商品部经理绩效考核.docVIP

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2019-07-19 发布于未知
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商品部经理绩效考核.doc

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7A版优质实用文档 PAGE PAGE 6 7A版优质实用文档商品部经理绩效考核仓储部经理岗位绩效考核表（年度）编号：部门：年姓名部门仓储部岗位经理考核时间考核周期考核事项评分权重加权得分工作业绩 50% 工作态度 20% 工作能力 30% 综合得分考核指标信息来源考评人权重考核标准得分工作业绩：库存记录准确率 (B) 盘点表直接上级 60% 说明：库存记录准确率B=库存记录准确的商品数/总盘点商品数额 99％￡B 91～100 98％￡B99％ 81～90 97％￡B98％ 61～80 96％￡B97％ 41～60 B96％ 0～40 本部门员工满意度（通用指标）满意度调查报告物供副总 10% 说明：各部门员工对于部门经理管理工作的综合满意程度。考核项目满分得分对下属工作任务安排合理性 20% 对下属授权合理性 20% 对下属工作目标明确性 10% 与下属沟通充分性 30% 对下属工作指导和培训充分性 20% 各季度业绩平均指标各季度业绩考核表人力资源部经理 80% 一季度二季度三季度四季度平均得分工作业绩综合得分人力资源部经理评语签字：日期：物供副总评语签字：日期：注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索商品部经理绩效考核。