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公司个人工作总结范文 下面是提供的公司个人工作总结范文，欢迎阅读。 篇一 时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人 生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作 上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心， 让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了 大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然 起敬的同时，也为我有机会成为**的一份子而自豪。在这 三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下， 通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的 工作情况作如下汇报。 、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了 定的认识。 在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到 的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模 很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面 就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三 个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司 的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人 对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令 人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯 彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现 跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志, 也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了 举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断 得到提咼。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最 终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司 的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未 迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务， 认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己 的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈， 一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时 完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让 我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我， 将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后 的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司 培训工作；(2)负责工伤保险工作；(3 )办公室部分写作和临 时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理 人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、 较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外 联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里, 很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手 做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。 四、不足和需改进方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生 产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还 没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进 一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多 做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于 嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、 多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学 无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。 我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在 今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作 创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这 一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企 业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训 力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理 型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学 习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、 建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行 为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第 三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创 业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从 现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传 下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才， 特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才 的作用。 Ayr —? 扁一 如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作 中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是 我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发 挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工 作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的 特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。 没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作， 乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要 把工作完成是很容易的，但