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优化三大体系 创新客户价值
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胸怀全局 从点滴做起
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各位领导、各位评委、各位同仁:
大家好!
今天,我以真诚、平常、理性的心态站在这里展示
自己,接受大家的检视,直面大家的选择。这出于我对
省公司人才选拔事制度的拥护,更出于挑战自我、提升
自我、实现自我的激情。我现任,中共党员,年龄40
岁,学历:上海财经大学会计学专业本科,我竞聘的是
二级经理正职后备人员。现从以下几个方面进行陈述。
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内容提纲
内容提纲
二级经理正职职位的认识和理解
1 二级经理正职职位的认识和理解
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参与竞聘的素质和条件
2 参与竞聘的素质和条件
2
履行职责的思考和设想
3 履行职责的思考和设想
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二级经理正职职位的认识和理解
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贯彻执行“优化三大体系创新客户价值争创 协调内外管理,做好与当地
世界一流移动信息运营公司”总体发展战略, 党、政、军及相关企事业单位
组织制定市公司发展计划,组织公司年度重大 和媒体的联系,营造良好的企
经营和建设等项目决策,及时掌握市场动态, 业运营外部环境;建立优秀企
把握竞争态势,确保公司在市场竞争中的 业文化,确保公司持续健康发
主导性,确保公司目标的达成或超越。 工作目的 展。
工作目的
贯彻执行省公司的
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总体发展战略,全面主持公司
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内部管理、市场经营和建设
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维护工作,及时为省公司 推进人力资源开发和管理工
维护工作,及时为省公司
实施对公司内部所属部门、 领导决策提供依据,保 作,建立符合公司发展需要
领导决策提供依据,保
县、区分公司机构的管理,各 证省公司下达计划全面 的以“ 岗位专家”为核心的人才
证省公司下达计划全面
项规 章制度并监控其实施,保 完成,促进企业健康有 队伍。
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