幼儿园管理制度范本详细（篇四）.docVIP

幼儿园管理制度范本详细（篇四） 一、幼儿园入园、离园管理制度 1．根据托幼机构管理要求，一般每年5月初为新生报名时间，9月1日为新生入园时间。在新生入园前要做好准备工作，即环境设施准备、卫生保健准备和教育课程准备等。 2．招收规定年龄的幼儿，以利于按照不同年龄特点来进行早期教育。 3．新生入园前必须到指定医院进行体格检查，健康者方可入园。因为托幼机构是集体生活，容易感染疾病，对健康达不到要求的幼儿，要耐心的给予劝退。 4．小小班幼儿入园时需携带换洗衣裤等，便于保教人员随时更换。 5．允许新生在最初两周下午让家长早点来接，以缓解一下幼儿的情绪。 6．幼儿如未到毕业，中途需要退园时，必须办理退园手续，提出退园时，如果不到半学期的保教费退一半，超过半学期的保教费不退，伙食费按实际结算多退少补。 7.幼儿毕业离园时，除幼儿园组织有关毕业活动外，家长应到财务部门办理好结算手续后方可离园。 二、幼儿园收费管理制度 1．幼儿园收费工作统一由财务人员负责，其他任何部门和个人都无权擅自向幼儿家长和其他单位、人员收取任何费用。 2．向幼儿收取费用，必须符合财政、物价部门的规定，向幼儿家长收取的一切费用均要做到“统一”，即（1）统一根据物价部门规定的收费标准和收费项目收取；（2）统一使用财政收费收据；（3）统一入学校财务帐目。 3．幼儿园保教费、伙食费收费时间为每年的12月和6月，新生收费时间为5月中旬。伙食费采用预收制，每月按实结算，报账员每月认真核实结算后，将结算情况贴在宣传橱窗中公示，并于每月中旬发短信与家长核对。 4．除保育教育费、伙食费外，幼儿园不得收取其他费用，幼儿园在园时间内（上午8时---下午4时，每天为8个小时），不得以开办实验班、特色班和兴趣班等为由另外收取费用，不得收取与入园挂钩的赞助费、支教费等。 5．幼儿园应实行常年教育收费公示制，要在园内外的宣传栏和网站将收费的项目和标准对幼儿家长公布，以便家长监督。 三、幼儿园安全管理制度 1．园内安全要有专人负责，加强保教人员的责任心。为防止丢失，防止生人接走幼儿，每日晨检结束即关闭大门，下午4：00后开门。 2．定期检查园内设施，是否有油漆剥脱，有带钉、木刺、棱角、裂缝、可拌脚的桌椅，地面是否过滑，台阶是否过高，大型玩具连接处是否松弛等。 3．定期检查园内和班级有无不安全隐患，如水瓶、开水、过烫的饭菜、锋利刀剪、图钉、消毒液、电源插座、暖气、药品等。 4．园内要成立安全委员会，每月召开安全卫生会议一次，定期向家长和保教人员、幼儿进行安全知识教育，取得家长配合。 5．注意室内外环境卫生，每周小扫除一次，每月大扫除一次。每日进园、离园时，要进行卫生打扫，湿扫、湿抹。消灭四害，保持园内无蚊苍、蟑螂、老鼠，厕所无异味、无污水、无黄斑。 6．不请幼儿搬运体积过大、过重的户外体育器械。 7．严格执行《食品卫生法》的规定，严防食物中毒。厨房、库房防止闲人进入，不带幼儿进厨房、开水间。 8．园内要有安全通道，每日下班后，要有专人检查门窗、电源、火源、水源是否关闭。 9．工作时间注意力集中，不干私活，不会亲访友，防止幼儿意外发生，建立健全门卫制度。 10．工作人员的汽车、摩托车或非机动车停放在规定的地带，不得随意停放。 四、幼儿卫生保健制度 1．全体工作人员每年定期检查，持有《健康证》方能上岗，有传染病者不得在园工作。 2．幼儿体检每年一次，检查记录登记在册，并告知家长对有缺点的幼儿有计划地进行缺点矫治。 3．定期做好预防接种，接种率达95%以上，做好传染病预防工作，能及时杜绝传染病的蔓延，做到不跨越，不跨班。 4．每学期对幼儿身高、体重测量一次，中大班幼儿测查视力一次，并做出评价。 5．伙委会定期研究监督幼儿伙食，每月进行一次营养计算和分析，并不断改进。 6．培养幼儿良好的饮食习惯，保证进食量，坚持饭后漱口，重视对幼儿个人卫生习惯的培养。 五、幼儿接送制度 1.送孩子的时间为上午7：45~9：00，超过时间不再给予入园，如有特殊情况需提前请假。入园时先刷卡方可进入，如忘带卡，应签字方可送入。 2.接孩子的时间为中午在11：45~12：10；下午4：00~5：30。凭接送卡入园可以接孩子，如果请人接必须通知办公室或班级教师，同时有家长的接送委托书和接送人的身份证明。 3.早晚接送孩子时保健员和门卫密切注意人员的出入。中途接送孩子必须签字。 六、工作人员岗位职责 1．园长岗位职责 （1）认真贯彻执行国家教育部门的有关法律、法规、方针政策和上级主管部门下达的各项工作要求与计划，主持幼儿园日常工作，团结教职工努力完成幼儿园的保教任务。 （2）负责聘任、调配等幼儿园人事工作，指导、检查和评估教师及其它工作人员的工作，并给予奖惩。全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，使每个人有用武之地。 （3）坚持勤俭办园