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- 2019-02-16 发布于浙江
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毕业设计(论文)
标 题:销售人员的绩效考核现状研究
学生姓名: 罗 倩
系 部: 经 济 管 理 系
专 业: 人 力 资 源
班 级: 高人力1001
指导教师: 刘 洪
目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u
HYPERLINK \l _Toc331714827 摘要 2
HYPERLINK \l _Toc331714828 1、绪论 3
HYPERLINK \l _Toc331714829 1.1绩效考核的定义 3
HYPERLINK \l _Toc331714830 1.2销售人员的定义 3
HYPERLINK \l _Toc331714832 1.3销售人员的特征 3
1.4对销售人员进行绩效考核的意义 3
HYPERLINK \l _Toc331714833 2、销售人员绩效考核中存在的问题及分析 4
HYPERLINK \l _Toc331714834 2.1销售人员绩效考核存在的问题 5
HYPERLINK \l _Toc331714835 2.2针对销售人员绩效考核存在问题的分析 7
HYPERLINK \l _Toc331714836 3
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