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- 2019-07-14 发布于江苏
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《干部人事档案工作条例》心得体会
近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《工作条例》内容不仅细化了,还更加系统化、规范化了。从干部人事档案主要内容和分类就可容易看出,每类材料后面都详细的列出了所属内容。干部人事档案有“凡提必审”、“凡进必审”、“凡转必审”等必不可少的“审”步骤,审核工作坚持丝毫不松懈,容不得半点马虎、容不得半点虚假。不仅有专门负责干部人事档案的工作机构,还配有专人管理的部分。可见对干部人事档案的重视力度加大,强化管理工作。
基层干部人事档案工作是档案管理工作的第一关,把好、把严第一关,才能让后续工作做的更深更细更实,这既是对组织负责,也是对各干部职工负责。《条例》指出干部人事档案工作不但要依法依规、全面从严,更要做到方便利用、安全保密。档案管理工作人员要严格按照管理制度进行档案管理,做到避亲,要选派整治素质好、专业能力强、作风正派的党员干部从事干部人事档案工作,强化党性教育和业务培训,从严管理,加强激励保障。干部人事档案工作人员应当政治坚定、坚持原则、忠于职守、甘于奉献、严守纪律,对于表现优秀的干部人事档案工作人员,应当注重培养使用,这样才能激励年轻干部积极投入到档案管理工作中去。
人事档案跟随人的一生,也是人一生各项事业的记录,人事档案管理工作也是“管党治党、
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