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仓库管理面试技巧 【篇一：仓库管理员面试题】 ******有限公司 （仓管员） 姓名: 职位: 日期:得分: 一、选择题（每空5分，共计45分单双选） 1.物资库仓管员从岗位职责划分，大致分为（ ）、（ ）、实物仓管员和输单员。 a、司磅员b、打单员c、收货仓管员d、理货员 2.物资仓管员在平台收货时，首先要贴（ ）物料标识卡，并在上面注明收货日期和物料名称。 a、绿色b、红色c、黄色d、盘点标识 3.物料到达仓库后，仓管员凭采购部门签字的送货单打印（ ），并根据上面的内容检查货物是否与实物相符。 a、待检单b、收货凭证c、收货订单d、发货订单 4.紧缺物料到货后，打单仓管员必须优先打单，收货仓管员进行优先收货，并通知（ ）紧缺物料已到，接到通知后立即通知外检进行检验。 a、实物仓管员b、生产线 c、收货仓管员 d、采购部 5.收货仓管员在收货时，发现外协外购件数量不足，应第一时间通知（）现场予以确认，并填写“数量差异反馈报告”。 a、配套车间b、采购部c、总装车间d、配送员 6.（ ）和（ ）负责对配送员所反馈的存在差异的物料进行抽查。 a、收货仓管员 b、实物仓管员 c、仓储班班长 d、理货员 7.在接收车间的退货时，车间所标识的原包装一律视为无效，各实物仓管员必须当面开箱进行验收，进行点数确认，保证物料数据的（ ），包装的（ ）。 a、准确性 b、精确性c、完整性d、完好性 8.来料数量要准确,包装要统一、规范,标识要清晰、明确是指：（）必须一一列出，缺一不可。 a、编码b、规格型号 c、出厂日期 d、编码、规格型号、数量、出厂日期 9.盘点前生产线退料包括（ ） Ａ、规格不符合的物料 Ｂ、超发的物料 Ｃ、料废 Ｄ、不良半成品 二、简答题（共计55分） 1.物资管理组所管物料繁多，如何确保所管物料的准确性？当所管物料出现帐物不符时，作为一名仓管员应如何处理？（10分） 2.作为物资仓管员的基本职责是什么？（15分） 3.如果你发现你所管的实物与帐物不相符你应该怎样处理？（10分） 4.仓库基本的的作业流程。（10分） 5.现在在职场上你认为是先就业后择业还是先择业后就业？（10分） 【篇二：仓库主管面试技巧】 深圳市****科技有限公司 仓管主管面试笔试题 二、填空题 1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订单对送货单或入库单 上所列的 订单编码、 、 、 、、交货日期以及采购订 单上的 进行核对清点。 2、7s是整理、、、清洁、 、安全、 。 3、入库的物料和成品应; 并设 4、仓管人员应坚持 ，按时上交报表，做到致。 5、我们的工作理念：同是创业者、和企业一起 6、接了手的事必须 7、高绩效团队的三性特征：工作的、工作的思考性、工作的。8、 9、做为沟通信息的接收者：我们必须牢记“事前问清楚，事后 “的原则。 10、沟通是、需要主动、需要关心，更需要。 11、仓库工作人员倡导、负责、、团结互勉的工作态度和作风。 12、盘点时注意物料的摆放，盘点后需要对物料进行，保持原来的或 摆 放顺序。 13、盘点前需要将所有能入库归位的物料全部入库，不能归位入库或未登 帐的进行注 明不参加本次盘点。 14、盘点时需要重点注意下盘点数据错误原因：物料 ，物料标识错误，物料 等。 15、复盘人对“初盘盘点表“进行 ，快速作出盘点对策，按照先盘点 后 盘点差异小、 再物料的方法进行复盘工作。 三、判断题 1、这些物品是什么，保管员清楚就行，标示与否没关系。（ ） 2、清扫并不仅仅是打扫，而是生产制造工程中重要的一部分，清扫是要用心来做的。 （√ ）3、7s活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则7s活动难以成功，若能脚踏实地 地加以改善的话， 则7s活动将逐见功效。 （ ） 4、工厂什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。（ ） 5、7s竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要 的。 （ ） 三、收料检验入库流程图 1、草绘出收料检验入库流程图 2、做出简要说明篇二：仓库管理员面试题******有限公司 （仓管员）姓名: 职位: 日期:得分: 一、选择题（每空5分，共计45分单双选） 1.物资库仓管员从岗位职责划分，大致分为（ ）、（ ）、实物仓管员和输单员。 a、司磅员b、打单员c、收货仓管员d、理货员 2.物资仓管员在平台收货时，首先要贴（ ）物料标识卡，并在上面注明收货日期和 物料名称。 a、绿色b、红色c、黄色d、盘点标识 3.物料到达仓库后，仓管员凭采购部门签字的送货单打印（ ），并根据上面的