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国税局党支部先进事迹材料 标题：国税局党支部先进事迹材料 国税局x X*税务分局党支部，拥有党员6人，几年来, 在XX*镇直属工委和旗国税局的正确领导下，坚持爱岗敬 业，扎实工作，使全分局的“三个文明”建设取得了丰砚 成果。1998—XX年连续6年被旗局评为目标化管理优胜单 位；被旗政府评为“财税系统先进单位”；被XX*党委、 政府评为“支持地方经济建设先进单位”；XX年，又被共青 团X X*委员会和XX*国税局联合授予“全区青年文明号 十年成就奖”。充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒 作用，为全分局各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。 一、思想交流“心连心”，突出一个“情”字 为将思想政治工作做得扎实有效，分局党支部组织开 展了党支部书记、党员、群众“三层谈心”活动，谈心面 达到1 00%；支部内党员与党员谈，每个党员谈心面都达 到了 1/3以上；党员与群众谈，达到了23人次。大家在谈 心中，自觉做到思想上谈认识、作风上找不足、工作上比 差距、廉政上查问题，从团结的愿望出发，既主动征求意 见、虚心接受批评，又中肯地指出对方存在的问题，给予 善意的帮助，自觉做到知无不言，言无不尽，有则改之, 无则加勉。 、征求意见“面对面”，立足一个“诚”字 在广泛谈心的基础上，分局采取“上请、下求、内听、 外访”的形式，多层次征求意见。一是“上请”，分局领导 和税收管理员分成3个小组，定期分别走访镇委、镇政府 领导和相关教育组织，及时汇报和沟通开展教育活动的情 况。分局领导专门向旗局党组汇报教育活动进展情况，并 向旗局发放30份，滤布广泛征求了旗局各股室意见。二是 “下求”。分局主动向所属3个镇、3个苏木、1个乡、3个 国营农牧场、160个自然村的4 05户纳稅人发放征求意见 表100余份，分局领导分头带领税收管理员深入纳税户， 通过开座谈会、谈心等形式，从执行政策、工作作风、工 作效率、廉政建设、依法治税、服务基层、工作实绩等方 面向纳税人征求了意见。三是“内听”。在机关内部，分3 个层次征求了意见：支部向党员个人征求意见，党员之间 相互征求意见，党员向群众征求意见。四是“外访”。分3 个组走访了镇直各部门和社会团体，深入企业第一线，采 取问卷调查、发放征求意见表、召开座谈会等形式，倾听 社会各界的呼声。在民主测评阶段，分局共发放征求意见 表200余份，收到意见和建议169条，通过认真梳理，归 纳汇总出6大类2 8条，为集中整改提供了第一手资料。 三、民主测评“背靠背”，坚持一个“准”字 一是支部测评。发动党员群众，集思广益，制订下发 了、，以支部为单位发放民主测评表，从理想信念、宗旨观 念、精神状态、创新意识、工作作风、组织纪律、廉洁自 律、道德行为、组织生活、工作实绩10个方面，相互以无 记名方式进行测评，然后支部根据汇总情况对每名党员作 出综合测评，评出“优秀、合格、基本合格、不合格” 4个 等次，形成支部意见上报旗局党支部。二是全体党员测评。 全局6名党员相互进行无记名投票，保证了测评的客观公正。 三是群众测评。充分尊重群众意见，让群众对全局6名党员 逐一打票。四是旗局党支部综合评议。旗局党支部根据支 部、全体党员、群众测评情况，进行综合评议，研究确定 每名党员的等次，进行组织定位，然后将测评结果和征求 意见再反馈给支部和党员本人，并予以公示。经过4个层 次的测评，逐一确定优秀党员、合格党员、基本合格党员 的比例。对于存在的问题，按照“个人问题到本人，工作 问题到分管领导”的原则，明确责任，限定时间，切实把 整改落到实处。由于对党员教育监督工作高度重视，近几 年来，分局未发现一例党员违法违纪案件。 四、共同提高“手拉手”，确保一个“帮”字 在民主评议过程中，分局积极开展‘手拉手”帮促活 动。党支部联系党员，党员联系群众，层层帮促，人人结 对，从党支部，到每个党员，相互结成帮促“对子”，工业 滤布在全局形成了比、学、赶、帮、超的良好局面。根据 民主评议优秀党员率高、后进党员少的特点，提出了先进 更先进、后劲赶先进、整体上水平的要求，并认真做好后 进党员的转化工作。一是思想上引。民主评议结束后，分 局把评议情况如实向每个党员进行了反馈，根据存在的问 题，党员之间相互帮助深挖思想根源，找出病根，做到再 查摆、再提高。二是学习上促。结合个人思想实际，加强 对党性理论、组织纪律、税务职业道德等方面内容的学 习，增强了学习的针对性。三是行动上带。身教重于言教。 优秀党员以身作则，一举一动体现先进性，一点一滴保持 先进性，对后进党员起到了很好的示范作用。 五、树立形象“肩并肩”，力求一个“稳”字 为将“四型”机关创建活动、创建“三有一好”党员 活动、“机关良好形象工程”等活动开展好，分局结合实际 工作提出两种转化。一是为纳稅人服务光有热诚的