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国税局二00七年度工作总结 xx年，在市局、区局党组的正确领导、支持和关心下, 我分局始终坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思 想为指针，认真贯彻落实省、市国税工作会议精神和区局 党组年初提出的工作目标，坚持以组织收入为中心，全面 推进四项重点工作的开展，不断深化征管改革，坚持依法 纳税、从严治队，大力加强税源监控体系建设基层建设、 干部队伍建设和党风廉洁建设，进一步落实税收管理员制 度，积极实施科学化、规范化、精细化管理，统一思想、 凝心聚力、锐意进取、求真务实、开拓创新，圆满完成了 xx年各项税收任务。 一、以组织收入为中心，大力推进依法治税，为超额 完成全年税收任务奋力拼搏。 XX年，区局年初向我分局确定收入任务是元，面临着 这一艰巨的任务，我分局全体干部职工抛开狭隘的任务观 点，做细做实各项征管工作，大力整顿和规范税收秩序， 提前二个月完成区局年初所制定的税收收入任务。截止12 月31 H,我分局共完成各项税收收入元，其中增值税元， 比去年同期增长％,企业所得税元，比增％,（其中外企增值 税入库元，比增％；所得稅入库元，比增％；消费税入库元, 比增%）,比年初区局下达的收入任务元超收了元，超计划％。 比同期元增收了元，比增％。同时办理各类退税元，兑现落 实了各类税收优惠政策。 二、创新税源控管，健全联动机制，为落实科学精细 管理夯实基础。 （一） 进一步贯彻落实税收管理员制度，充分调动税管 员的工作积极性和主观能动性，掌握组织收入主动权。制 定相关规章制度，采取有效的措施，规范税务人员行为， 通过干部廉洁自律自查表形式进行“一讲三评”活动（评测 结果上报区局）。做好每月一次考廉日、每季一次廉政讲评、 半年一次民主生活会的相关记录。建立健全党风廉政特约 监察员网络，由特约监察员对税务人员工作事项全过程、 全方面进行监控。定期开展“两权”监督，认真开展基层 “两员”述职述廉。建立完善的税收管理员考核、激励机 制，明确考核的量化标准，做到考核严格、奖惩到位，发 挥奖优罚劣管理制度的真正作用，督促税收管理员更好的 履行职责。 （二） 注重分析，抓税收预测分析质量，提高税收预测 的科学性和准确性。根据税源形态及特点，因地制宜地建 立了一套行之有效的监控体系，运用现代化科技手段来创 新管理方式，做好日常重点税源户统计分析台帐，进一步 完善分户监控档案，便于管理员及时、全面、准确地了解 纳税人动态信息，增强监控信息的真实性和可用性。管理 员、责任区每月25日前对辖区的企业逐户排查、摸清情况, 编制好下月度的预测税收计划，向分局上报，月中直至月 底根据企业申报修正月初上报的计划，不断提高预测分析 质量。分局在每月管理员例会上要求预测偏差率超过+5%的 管理员对偏差情况进行说明，并分析具体原因。分局按照 预测偏差率、收入进度率等指标进行排名，并纳入考核意 见，与年度评优及奖金挂钩，确保制度奖勤罚懒，奖优罚 劣。由于全面掌握了税源状况，压滤机滤布我分局每月准 确率都在%至%之间，保持了较高的预测准确率。 三、加强重点税源管理，积极推进纳税评估、日常检 涉外税务审计、反避税调查。 涉外税务审计、反避税调查。 （一）责任区管理员依照“抓大、控中、定小”的工作 要求，实行科学分类管理，对全局税源进行动态实时监控。 “抓大”方面，我们将重点税源户中的超亿元销售大户纳 入监控系统，设置税源变化台帐，按月进行数据对比分析, 及时掌握税源动态，确保大头税源不落空，实现年内入库 税额增幅达到％,平均税收负担率比去年同期增长％。“控中” 方面，是关注中小企业的管理，规范其财务核算，提高纳 税的可信度，奋力堵漏增收，年纳税额5万元以下的绝对 户数下降户，比去年下降22%,年纳税额增幅达到％,平均 税收负担率比去年同期增长％。“定小”方面，对小规模纳 征收，年均纳税增幅达％;对个体工商户进行一次全面清理, 对已达到起征点的个体户实行定期定额加随票征收(对达到 定额标准的个体户必须使用粘贴簿)，平均调增幅度达到％, 对未达到起征点的免税户根据实际情况重新界定免征界限, 年纳税额平均增幅达到％,三是加强个体税收管理，加大漏 征失管户清查力度，年内新办个体税务登记率达98%以上, 滤布清查登记率达％以上；个体税收收入总量比去年同比增 长％。 (2)纳税评估选案、工作实施、集体审议、评估重点、 后续管理五环节程序连贯流畅开展，提高选案的科学性、 准确性及针对性；健全完善纳税评估工作的操作流程、考 核等方面的规定，确保工作的法制化、规范化；在评析过 程中发现的问题和疑点，约谈企业了解情况，经纳税评估 机构集体审议后，进行评定处理，并制作；督促纳税人补 充申报,规范企业财务核算 充申报, 规范企业财务核算, 强化跟踪管理。XX年，我分 局共对户增值税一般纳税人进行纳