杭州城市建设发展公司组织诊断分析报告.pdf

北大纵横北大纵横 北大纵横北大纵横 杭州城市建设发展公司杭州城市建设发展公司 杭州城市建设发展公司杭州城市建设发展公司 组织诊断分析报告组织诊断分析报告 组织诊断分析报告组织诊断分析报告 《杭州城市建设发展公司组织管理诊断分析报告》－ 0 重要说明重要说明 重要说明重要说明 北大纵横北大纵横 北大纵横北大纵横 • 本报告为中期汇报，所有意见均非最终结论 • 本报告旨在对杭州城市建设发展公司的管理水平进行诊断，不针对任何 部门和个人，仅供杭州城市建设发展公司决策层和经营层参考 《杭州城市建设发展公司组织管理诊断分析报告》－ 1 目录目录 目录目录 北大纵横北大纵横 北大纵横北大纵横 组织结构诊断组织结构诊断 组织结构诊断组织结构诊断 组织现状分析 组织设计原则 《杭州城市建设发展公司组织管理诊断分析报告》－ 2 组织问题总结组织问题总结 组织问题总结组织问题总结 北大纵横北大纵横 北大纵横北大纵横 组织问题集中体现在公司正处于事业单位转为企业单位的改制时期组织问题集中体现在公司正处于事业单位转为企业单位的改制时期，原有体系和，原有体系和 组织问题集中体现在公司正处于事业单位转为企业单位的改制时期组织问题集中体现在公司正处于事业单位转为企业单位的改制时期，，原有体系和原有体系和 组织问题集中体现在公司正处于事业单位转为企业单位的改制时期组织问题集中体现在公司正处于事业单位转为企业单位的改制时期，原有体系和，原有体系和 组织问题集中体现在公司正处于事业单位转为企业单位的改制时期组织问题集中体现在公司正处于事业单位转为企业单位的改制时期，，原有体系和原有体系和 体制存在的问题在目前组织中的暴露和延续体制存在的问题在目前组织中的暴露和延续，具体表现为，具体表现为：： 体制存在的问题在目前组织中的暴露和延续体制存在的问题在目前组织中的暴露和延续，，具体表现为具体表现为：： 体制存在的问题在目前组织中的暴露和延续体制存在的问题在目前组织中的暴露和延续，具体表现为，具体表现为：： 体制存在的问题在目前组织中的暴露和延续体制存在的问题在目前组织中的暴露和延续，，具体表现为具体表现为：： 组织体系的整体状况有待改进 组织体系的整体状况有待改进 公司整体组织结构与目前公司发展战略不匹配 公司整体组织结构与目前公司发展战略不匹配 存在职责缺失和职责交叉以及岗位职责界定不清楚现象 存在职责缺失和职责交叉以及岗位职责界定不清楚现象 存在权责不对等现象 存在权责不对等现象 …… …… 公司尚未建立有效地组织保证体系 公司尚未