新华信—李宁第三阶段汇报.pdf

北京李宁体育用品有限公司 人力资源管理咨询项目 第三阶段汇报 北京李宁总部 2001年10月26日 北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第三阶段汇报 今日议程  第三阶段工作简述 林海峰  李宁公司薪酬体系现状 林海峰  固定工资解决方案 谢德健  可变薪酬体系介绍 周颖源  第四阶段工作计划 林海峰 01-10-26 2001 LINING (BEIJING) - PREZ03 1 北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第三阶段汇报 项目进度：第三阶段主体工作是薪酬结构设计 周次 1 2 3 4 5 6/7 8/9 10 11 12 制作职务 说明书 业务流程 建立绩效管理体系 优化 佛山 薪酬结构设计 调研 工作 职业发 规范 展设计 集中 人力资 培训 源流程 企业文化建设 汇报时间 9月3日 9月25日 10月15日 10月29日 11月5日 01-10-26 2001 LINING (BEIJING) - PREZ03 2 北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第三阶段汇报 第三阶段目标 1.李宁公司各岗位薪酬结构 2.员工薪酬结构 01-10-26 2001 LINING (BEIJING) - PREZ03 3 北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第三阶段汇报 第三阶段交付成果 1.公司薪酬管理规定 2.各岗位薪酬：岗位工资级别表、岗位工资清单 3.可变薪酬体系：业绩奖金发放对照表 4.薪酬设计培训 01-10-26 2001 LINING (BEIJING) - PREZ03 4 北京李宁体育用品有限公司