质检人员规章制度
【篇一:质检部管理制度】
质检部管理制度
一、目的
本制度旨在加强部门管理,规范职员的行为,确定工作标准,提高员工的工作积极性和敬业精神,倡导员工进行精细化操作,使质检部员工的个人素质得以提高,有利于团队建设,树立部门的良好形象。
二、范围
本管理制度适用于质检部的检验和试验全过程。
三、管理职责
12各相关人员配合实施执行此管理制度。
四、质检员的权限
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2尽快赶回,如果无故串岗按脱岗进行处理。
3、在工作岗位禁止看小说、听音乐、玩手机、闲聊等以及做其他与本岗位无关的事情。
4、在工作岗位禁止无故串岗进行操作,到其他岗位学习的除外。
5、部门负责人有权不允许酒后人员上岗,酒后上岗的人员交公司处理。
,超过2天者,上报公司处理。
7、对挑拨事端、聚众闹事,故意打架斗殴,影响正常生产、生活秩序者,按公司相关处罚条例执行。
8、按要求参加公司或上级部门组织的会议及各项活动,按时到会,会议期间应遵守会议纪律。
9、在质检部禁止吸烟。
10、在工作期间,服从工作分配和调动,听从指挥,对于违反规定的员工,由部门酌情处理或上报公司。
11、私拿公司物品者,一经查出,、交公司处理。
12、把本公司技术泄漏给非本公司人员的,一经查出,交公司处理。
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第二部分现场管理
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