职业病防治法宣贯ppt课件.ppt

* 存在问题和职业病危害事件 张海超向记者展示 开胸伤口 * 存在问题和职业病危害事件 张海超向现状 * 张海超向现状 存在问题和职业病危害事件 * 张海超向现状 存在问题和职业病危害事件 * 《职业病防治法》修订 2011年12月31日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四会议通过《中华人民共和国职业病防治法》（修正）案。 * 《职业病防治法》修订 《中华人民共和国职业病防治法》修订 目录 第一章 总则 第二章 前期预防 第三章 劳动过程中防护与管理 第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五章 监督检查 第六章 法律责任 第七章 附则 共计七章九十条 * 《职业病防治法》重要修改和特点 2012年《职业病防治法》从理清职业病防治中相关主管部门的职责到强化源头控制，从解决劳动者诊断难和看病难问题到无法确认劳动关系的职业病人的救治，此次修改近50条规定。破解了职业病防治过程中得“三难””三无”问题。 难监管、难鉴定、难维权导致企业对治病防治无投入、无制度、无保障。 新闻报道视频1 新闻报道视频2 * 《职业病防治法》重要修改和特点 1、增加了篇幅与内容 2、扩大了“职业病”的保护范围 3、明确了各部门的职责、确立了安监部门的执法主 体地位 4、明确了企业负责人的职业病防治责任 5、增大了违法成本或处罚力度 6、突出重点?、“高危粉尘”首次写入法条 7、解决了诊断治疗的瓶颈问题 8、职业病人可申请救助 * 《职业病防治法》重要修改和特点 1、增加了篇幅与内容 全文章节没有变化，共计7章。但，由原来的7章79条扩容到7章90条；由原来的11285字增加到13896字，净增2611个字。 * 《职业病防治法》重要修改和特点 2、扩大了“职业病”的保护范围 第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、人力资源社会保障部门规定、调整并公布。 * 《职业病防治法》重要修改和特点 在用人单位之前加了个“等”字，这就意味着职业病患病群体从原来限定于企、事业单位和个体经济组织这三类用人实体的劳动从业人员放大到了所有的用人单位，一字之差便扩大了职业病保护范围。 * 《职业病防治法》重要修改和特点 3、明确了各部门的职责、确立了安监部门的执法主体地位 第九条 国家实行职业卫生监督制度。国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门（以下统称职业卫生监督管理部门）应当加强沟通，密切配合，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。 （责任分发各个部门） * 《职业病防治法》重要修改和特点 围绕职业病的防、治、保三个主要环节，明确了有关部门的监管职责，理顺了监管体制。 “防”主要由安全监管部门负责；“治”涉及到体检、诊断鉴定和治疗，主要由卫生部门来承担；“保”主要由人力资源和社会保障部门负责。 首次从法律层面上明确了安监部门的执法主体地位和相关部门在职业病防治工作中的监管职责。 * 《职业病防治法》重要修改和特点 4、明确了企业负责人的职业病防治责任 第六条（新增）　用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 （强调用人单位是职业病防治的责任主体，是从用人单位对外承担的责任而言的，从单个用人单位的角度而言，要落实用人单位的主体责任，就要明确用人单位负责人的责任。突出强调用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责，这就明确了企业的主要负责人是本单位职业病防治工作的第一责任人。 ） * 《职业病防治法》重要修改和特点 5、增大了违法成本或处罚力度 第七十一条 违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万（二万）元以下的罚款：…… 第七十二条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万（二万）元以上十万（五万）元以下的罚款：…… 第七十八条 用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产