职业检测与监护ppt课件.ppt

职业健康监护 职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。 职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。 1、常用概念 职 业 健 康 监 护 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。 职 业 病 职 业 禁 忌 证 职业健康监护 1、常用概念 2、职业健康监护目的和意义 职业健康监护 ①早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证； ②跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况； ③评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度； ④识别新的职业病危害因素和高危人群； ⑤进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等； ⑥评价预防和干预措施的效果； ⑦为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。 职业健康监护 3、职业健康监护的方式 职业健康监护主要是通过监测作业环境中劳动者的健康状况，并采取有效干预措施，达到保护劳动者职业健康的目的。 职业健康检查是职业健康监护的核心！ 干预措施的依据是职业健康检查报告中的建议 4、职业健康检查种类和周期 职业健康监护 上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查： (1) 拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员； (2) 拟从事有特殊健康要求作业的人员，如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。 长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。 定期健康检查的目的主要是早期发现职业病患者或疑似职业病患者或劳动者的其他健康异常改变；及时发现有职业禁忌证的劳动者；通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果。 定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定。 4、职业健康检查种类和周期 职业健康监护 (1) 劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查；主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。 (2) 如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。 (1) 如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有可能发生职业病，需进行医学随访检查。 (2) 尘肺病患者在离岗后需进行医学随访检查。 (3) 随访时间的长短应根据有害因素致病的流行病学及临床特点、劳动者从事该作业的时间长短、工作场所有害因素的浓度等因素综合考虑确定。 4、职业健康检查种类和周期 职业健康监护 (1) 当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应及时组织健康检查。依据检查结果和现场劳动卫生学调查，确定危害因素，为急救和治疗提供依据，控制职业病危害的继续蔓延和发展。应急健康检查应在事故发生后立即开始。 (2) 从事可能产生职业性传染病作业的劳动者，在疫情流行期或近期密切接触传染源者，应及时开展应急健康检查，随时监测疫情动态。 4、职业健康检查种类和周期 职业健康监护 检查 作用 个人 单位 岗前 发现职业禁忌证 避免从事禁忌作业 明确责任、减少损失