村两委换届选举工作复习总结.docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT - 10 - 赤虎街道村（社区）“两委”换届选举 工 作 总 结 按照市、工区的统一部署和文件精神，我们赤虎街道从3月13日起进行村（社区）“两委”换届选举工作，村（社区）“两委”换届选举工作是在党工委办事处成立后第一次开展的，具有一定的特殊性，复杂性和艰巨性，党工委、办事处认真审视工作困难，采取积极有效地应对措施，坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，周密安排部署、广泛宣传动员、突出工作重点、把握关键环节，吃透上情，立足街道，统筹实施，稳步推进。本着措施早研究，方案早部署，精神早传达，人员早组织的原则，积极稳妥做好村（社区）“两委”换届选举工作。截止5月22日，村（社区）“两委”换届选举工作基本结束，选出村（社区）两委委员共69人，其中支委成员42人，村委委员50人，交叉任职23人，现将街道整体工作开展情况总结如下： 一、基本情况 (一)支部换届情况 按照《党章》规定和上级有关要求，12个村（社区）党支部全部采用“两推一选”的办法选出支部书记12名，连选连任支部书记8人。换届后，新一届支部委共42人，其中女性委员5人，新当选委员3人，新增高中、大专学历3人。 （二）村委会换届情况 按照《村委会组织法》，对10个村委会和2个社区居委会，由村（居）民选出村（居）委会主任12名，连任的5名。新一届村（居）委会委员共50人，其中女性委员10人，新当选委员9人。 二、基本做法 此次换届选举工作由于街道领导高度重视、宣传力度到位、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、落实措施有力，整个街道村（社区）“两委”换届选举工作得以顺利开展。总结我们的做法，主要体现为：采取“四抓”、严把“三关”、突出“两个创新”、做到“两个加强”。 （一）采取“四抓”，稳步推进村级“两委”换届工作 一是抓组织，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为了顺利完成辖区村（社区）“两委”换届选举任务，我们把村（社区）“两委”换届选举工作作为当前工作重中之重，街道党工委多次召开党政联席会专题研究了村（社区）“两委”换届选举工作，成立了以街道党工委书记任组长，办事处主任任常务副组长，其他班子成员任副组长，组织、纪委、信访、民政、综治、审计等相关部门负责人为成员的村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室成立了综合组、选举指导组、宣传组、信访组等4个具体办事机构，负责换届选举工作。 二是抓督导，及时解决问题。为切实搞好村（社区）“两委”换届选举工作，我们实行了督导组联系村（社区）制度，每一个村（社区）成立一个督导组，街道共抽调包村干部27人，做到了每村至少有二名督导组成员，全权负责所在村（社区）“两委”换届选举工作。为街道换届工作提供了有力的组织保证。 三是抓培训，增强依法办事能力。村级两委换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，街道根据村（社区）选举的步骤，先后5次举办村（社区）两委换届工作培训班，在选举中进行全程指导。培训采取了讲座、讨论、问题解答等形式，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了包村干部和村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，保证了选举工作的顺利进行。 四是抓试点，划片整体推进。工作中，街道注重统筹安排、兼顾全局，将街道划分成南北两个选举区域，采取大员上前的方式，将班子成员下派到两片。在具体选举中，我们本着先易后难、逐个攻破的原则，先对基础条件好的南片的小高村、北片的大尹庄村作为村（社区）“两委”选举的试点村先选，在总结成功经验的基础上，推广到其他村（社区）进行选举，保证选一个成功一个。 （二）严把“三关”关键环节不放松 1.严把程序关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在村（居）委换届选举中，我们严格执行法定程序，做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。为了严格按照程序办事，街道统一印发《中共赤虎街道工作委员会关于做好村（社区）“两委”换届选举工作实施方案》、《赤虎街道村（社区）党组织换届工作操作程序》、《赤虎街道第九届村（居）民委员会换届选举工作流程》等材料60余份，做到督导组组长、包村干部、村（社区）选举委员会主任人手一份。操作程序对选举过程的每一个环节都作了详细的规定，并要求各村（社区）选举委员会必须严格按程序办事，做到法律规定的程序一步都不少，该给群众的民主权利一点都不留。在“两委”换届工作中，街道印发《官庄工区赤虎街道