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北京李宁体育用品有限公司
人力资源管理咨询项目
第一阶段汇报
北京李宁总部
2001年9月11日
北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第一阶段汇报
今日议程
第一阶段工作简述 张江燕
流程及组织结构诊断 陈 健
人力资源及管理诊断 林海峰
工作描述体系介绍 林海峰
下阶段工作计划 张江燕
01-09-11 2001LINING(BEIJING)-PREZ01 1
北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第一阶段汇报
项目进度:进行了人力资源和业务流程的初步诊断,完成公司
工作描述体系的大部分工作
周次
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
制作职务
说明书
业务流程
建立绩效管理体系
优化
佛山
薪酬结构设计
调研
工作 职业发
规范 展设计
集中 人力资
培训 源流程
企业文化建设
汇报时间 9月3日 9月24日 10月15日 10月29日 11月5日
01-09-11 2001LINING(BEIJING)-PREZ01 2
北京李宁体育用品有限公司 人力资源咨询项目第一阶段汇报
第一阶段工作回顾
第一周 第二周
• 项目启动会 • 就项目成果和方向召开高层沟通会议
• 集中深入访谈88人次
• 给出关于人力资源的管理诊断建议
• 组织结构和岗位编制的初步调查
• 给出关于组织流程和结构的管理诊断建议
• 职务问卷调查
• 完成对组织结构和定岗定编的建议整理
• 组织撰写基层职务说明书
• 流程组佛山调查
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