2019年机关事业单位待遇调整及待遇补发操作手册(zd)文件.docVIP

事 业 单位 清算 操 作流 程手 册 2018 年机关事业单位待遇调整及待遇补 发流程操作手册 一、总体流程：分两个环节 （一）调整环节：主要有两步，第一步是信息确认，第 二步是待遇调整，全省机关事业单位通过金保工程工资系统 单位端完成，调整范围是全省机关事业退休人员，调整时间 按照工资行政部门规定执行。调整工资由各基层单位自行完 成，基层单位确认信息无误后无需上级主管部门、工资福利 行政部门审核，立即生效，生效后不能回退。 （二）发放环节：调整待遇补发、发放计划制定、发放 计划传递财政和发放银行：机关事业养老保险系统范围是参 加新机关养老保，并在 2014 年 10 月改革后上线经办的所有 退休人员（身份证号和姓名错误人员不含） 。 二、工资系统单位端操作 1.待遇调整前准备（ 7 月 28 日至 8 月 2 日） 为确保此次调待补发工作顺利进行，省信息中心统计出 部分经办机构存在的经办系统退休人员信息（姓名或身份证 号）与工资系统信息不匹配或多条数据情况，请相关经办机 构通知参保单位，各单位务必通过金保工程工资系统单位端 在 8 月 2 日之前进行核对修改。 1 / 14 事 业 单位 清算 操 作流 程手 册 2. 办结本单位所有工资系统在途业务 本次调待要求所有参与调待的单位和个人没有在途业务 （提交待上级部门审核） ，所有使用工资单位端平台调整待 遇的单位，务必做工在途业务办结工作，需要上级部门审批 的在调待操作前审批通过，无法找到上级部门的，可通过工 资系统维护渠道（ qq、电话、微信）联系省信息中心进行处 理。 3.工资系统待遇调整审批（ 7 月 30 日至 8 月 3 日 12 时） 3.1 退休待遇调整（ IWE0101） 3.1.1 注意事项 信息确认工作通过金保工程单位端完成，调待结果行政 部门不审批，系统默认不审核，提交即生效，生效后无法回 退。 3.2 挂钩工龄调整项目： ① 调整金额 =工龄或缴费年限（含视同） *2.1 元 ② 工龄或缴费年限（含视同） =（退休时间 - 参加工作时 间- 扣减工龄（月）后折算成整月） /12 ③ 结果四舍五入后取 2 位小数 ④注：如果人员信息中没有参加工作时间项目，基层单 位可通过批量导入功能按姓名、身份证号码导入参加工作时 间。系统判断参加工作时间为空时，取本人对应工龄数值参 与运算，如工龄信息不准造成调待错误，即按错误执行，须 2 / 14 事 业 单位 清算 操 作流 程手 册 待 8 月 8 日统一调待结束后再进行改批。 3.3 工资系统单位端平台 ① 针对目前工资系统中存在部分参加工作时间为空的 人员， 工资系统单位端平台新增 “导入参加工作时间” 功能， ② 在“人员管理” -“离退休信息录入” -“导入调待 基础信息”中操作，先行下载模板，通过提供的模板，各单 位填写需要导入的参加工作时间信息，最后保存上传省金保 工程工资系统。 ③ 各单位确认本单位所有人员有参加工作时间信息方 可进行待遇调整。 3.4 具体调待操作说明 ① 点击“调整测算”下“退休待遇调整”模块，点击“退 休待遇调整”按钮进入操作页面。如图所示： 3 / 14 事 业 单位 清算 操 作流 程手 册 ② 进入操作页面后，点击“按文号调整”按钮 ③ 点击- “选择人员 - 保存业务” ④任务完成，点击保存按钮 4 / 14 事 业 单位 清算 操 作流 程手 册 注意，任务未完成时尽量不要关闭此界面，能够随时跟 踪进度。 ⑤任务完成后，关闭此界面 此时可以点击人员，更新相应信息，查看审批名册仔细 核对信息，确认无误后提交。 三、机关事业养老保险同步工资系统数据（ 8 月 3 日至 8 月 5 日） 1. 定期待遇批量调整（ I10006 ） 1.1 注意事项： 此模块只适用经办机构对养老和工资系统 中同时存在的身份证号、姓名相同的人员进行待遇调整，存 在以下几种情况不进行待遇调整： ①养老中存在参保人员在工资系统中不存在 ②养老中存在参保人员在工资系统中存在多条数据 ③养老中存在参保人员在工资系统中存在，但是工资系 统中不存在调待信息。 5 / 14 事 业 单位 清算 操 作流 程手 册 1.2 若存在未匹配成功人员， 可在单位端使用 “定期待遇 调整项目修改”模块进行修改，修改完成后到社保经办机构 审核生效。 1.3 操作说明： ①生成机构批量待遇调整信息：在系统左侧菜单下点击 “拨付管理”下“定期待遇批量调整”模块。如图所示： ②经办机构点击”定期待遇批量调整”按钮。 ③选择调整文号，点击”机构文号调整”按钮。如图所 示： 6 / 14 事 业 单位 清算 操 作流 程手 册 ④然后进行提交操作。 7 / 14 事 业 单位 清算 操 作流 程手 册 ⑤审核端进行审核通过或