保安工作承包经营管理责任协议.docVIP

PAGE PAGE 1 保安工作承包经营管理责任协议 甲方： 乙方：公司安保 部 责任人： 根据公司保安服务业务发展规划，为发挥乙方保安工作管理的积极性、主动性把公司做大做强，提高保安工作的服务质量和管理水平，经公司研究决定，对保安服务管理实行承包经营管理方式运行，把、责、权、利落实到实处，更好地全面拓展保安服务市场和加强保安服务工作的管理，双方达成以下协议： 一、甲方责任 1、在公司统一管理下，为乙方提供开拓保安业务市场平台，为乙方提供必备的工作条件，为乙方的服务费开具发票并通过公司财务账户进行结算。 2、甲方收取并保管乙方所交的伍万元风险押金，（首期先交2万元，其余3万元分两年期交清），主要承担本大队在责任合同期间出现较大的经济赔偿及保障公司管理费的缴纳和按时发放队员工资等的备用。 3、甲方与乙方签订责任合同起，每月按规定收取乙方服务费收入的10%管理和税费（其它收入另行协商）。另对新组建大队可给予半年的帮扶过渡期，其间的管理费适当优惠，统一按8%计收，并用于公司的行政人员工资及管理支出等。 4、甲方作为乙方的上级主管部门，按照“保安服务管理条例”有关规定和公司的各级规章制度督促乙方的严格执行，保障公司全体员工的整体利益，维护公司形象。 5、甲方在责任合同期间，负责向乙方传达上级的有关文件精神和公司的各项管理规定，与乙方团结协作，认真完成公司布置的各项保安工作任务，大力支持乙方开展保安业务工作，积极配合乙方拓展业务，协助乙方处理业务合同中出现的工作问题。 6、合同期间，甲方将坚持每月1-2次责任人工作例会，认真总结保安服务的工作情况，分析问题、解决问题，切实提高大队的服务质量和管理水平。 7、甲方要及时掌握了解乙方落实公司规章制度的执行情况，对乙方进行工作督查，对管理不到位的及时纠正，对不服从管理的视情节轻重采取通报批评等行政处罚和经济处罚，情节严重及给甲方造成重大损失的，一切后果由乙方负责，同时甲方有权收回承包经营授权。 8、为加强保安工作的管理，提高服务质量和管理水平，并制定《保安督察工作管理办法》对各部的工作进行监管，以利提高保安队伍的整体素质。 二、乙方责任 1、乙方与合同单位签订的服务合同及对外行文必须经甲方法定代表人签字、盖章方能生效，未经法人代表签字或盖章的服务合同和对外行文一律视为越权，甲方有权追究乙方的责任。 2、乙方负责人在履行责任合同期间，在甲方的统一管理下开展业务，遵守国家的法律、法规、严格执行《保安服务管理条例》并按照公安部治安管理局下发的《保安服务操作规程和质量控制标准》的要求从事保安服务管理工作，落实甲方制定的各项规章制度，制定执勤点岗位职责，与服务单位签订的保安服务合同必须交公司存档。 3、完善保安服务合同，做好执勤点的工作流程并让每个保安队员都能熟知自己的工作岗位职责，如：考勤制度、保安工作操作规程、工作管理制度（包括奖惩制度）等。 4、合同执行期间，严格队员招聘录用，新进队员年龄原则上在18岁以上-50周岁以下，要有当地派出所出具的无违法犯罪政审证明、医院体检健康证明，签订劳动合同协议，建立档案交公公司办公室管理，队员离职有辞职申请书，新进出队员每月必须上报一次，对队员的处理应严肃认真，不得随意行事，以免造成劳动纠纷，严禁私招乱雇，私自用人不向公司注册，违者每人按500元予以处罚。 5、乙方负责人每月按时收取各执勤点保安服务费，按规定和标准缴纳管理费和税费。 6、合同执行期间乙方责任人只能以本甲方的各义从事保安服务工作，不得对外私自接业务或将业务转让其它公司，隐瞒业务收入，损害甲方的利益。如与服务单位签订劳务合同或临时勤务，没有向甲方汇报、上交管理费的，甲方一经查出将解除其责任合同资格，扣下风险金，并追究相应的法律责任和进行经济处罚。 7、乙方负责人正常原因提前解除责任合同，必须提前三个月以上报公司，经甲方批准同意，将执勤点交回甲方，解除责任合同关系。甲方未批准解除承包经营关系及违规经营和乙方自行解除合同的，风险金甲方不予退还。 8、乙方在履行责任合同期间，对甲方交办的各项任务、或组织的各种临时勤务活动要积极支持配合，不得推卸。 9、乙方责任人从签订责任合同之日起，负责管辖内所有人员的工资、节假日加班和年终奖励工资的发放（队员工资标准按不低于本地区最低工资标准）。在承包合同期间配合甲方强制为队员购买人身意外保险（费用由甲方投保或由甲方自建保险基金进行补偿），如队员发生人身意外伤害，涉及队员的伤害补偿（未报名注册者不予补偿），目前最高均按8万元标准补偿，今后如有变动，按调整的标准执行。超过保险公司赔偿或甲方保险基金的支出部分由乙方承担。负责承但队员的社会养老保险对及负担责任合同期期间出现的经济赔偿、人身伤害赔偿和劳务纠