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中华文化与建构和谐社会管理基因
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如何提升领导干部的执行力
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主讲人:乾 泉 教授
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国家知识更新工程国学与和谐文化建设课题组首席专家
中国市场学会文化创意产业专家委员会副主任
中华国学教育工程专家委员会秘书长
中华文化中的和谐管理思想
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一、国学九大 自然管理法则
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与高效执行力
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1、无极阴阳家思想与
“团队成长” 自然管理法则
无极图解析
其最下— ○名为元牝之门。元牝即谷
神也,牝者窍也,谷者虚也。……在修
炼之家,以元牝谷神为人身命门两肾空
隙之处,气所由生,是为祖气,凡人五
官百骸之运用知觉,皆根于此。于是提
其祖气,上升为稍上— ○,名为炼精化
气,炼气化神。炼有形之精,化为微芒
之气,炼依希呼吸之气,化为出有入无
之神,便贯彻于五藏六腑而为中,名为
五气朝元。行之而得也,则水火交媾,
而为又其上之,名为取坎填离,乃成圣
胎。又使复还于元始,而为最上之一○
,名为炼神还虚,复归无极,而功用至
矣……。这是黄宗炎《太极图说辨》所
录图式及解释。
无极团队管理的六步修炼法则
一、元牝之门
, , , ,
明确目标战略整合资源 吐故纳新 科学决策 寻求新的机
遇孕育新生命和新希望,提升生存能力,增强组织自身核
心竞争能力。。。
二、炼精化气
充分考虑物质条件,进行理性地自我能力评估,培养气
质特征和毅力,意志力修炼。。。
三、炼气化神
在充分评估自身能力的基础上,确定企业组织发展的基
本理念、组织文化和企业精神,增强凝聚力。。。
无极团队管理的六步修炼法则
四、五气朝元
价值战略、市场竞争、运营组织、激励管控、资本运营五
大管理要素间,金木水火土,五行相生相克,生生不息,内
环境和内循环平衡
五、取坎填离
从市场竞争中求生存,求发展,求机遇,增强激励和管控
能力。。。
六、炼神还虚
企业决策之前首先应该冷静思考,戒躁戒躁,审慎对待企
业(项目)的存在价值,价值取向,决策的价值评估,风险
评估,决策环境分析
复归无极:组织进化的循环周期
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