兼职安全员管理制度 A-1.docxVIP

编号：ZHCX-MP-06 珠海XXXX科技股份有限公司 职业健康安全环境管理体系 兼职安全员管理制度 编制： 审核： 批准： 发布日期：2018年07月10日 实施日期：2018年07月10日 文件名称 兼职安全员管理制度 文件编号 ZHCX-MP-06 修订 日期 最新 版次 修订条款 （页、行） 修订内容 下次回 顾日期 修订人 审批人 批准人 2018.7.6 A-1 3.1 “负责每月选拔”改为“负责选拔” 2020.7.6 王娜 成俊智 叶维雪 3.3 “每月推荐一名”改为“各自推荐” 4.2.7 新增内容 4.3 “津贴奖励”改为“考核” 4.3.1 “安全津贴200元”改为“安全津贴500元” 4.3.5 改为“责任区域内的隐患和违章未被及时纠正的、日常检查弄虚作假的和消防器材无保养的，每被发现一次扣100元津贴。” 4.5.3 “鼓励每月更换”改为“鼓励每年更换” 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc518658840 1. 目的 PAGEREF _Toc518658840 \h 1 HYPERLINK \l _Toc518658841 2. 范围 PAGEREF _Toc518658841 \h 1 HYPERLINK \l _Toc518658842 3. 职责 PAGEREF _Toc518658842 \h 1 HYPERLINK \l _Toc518658843 4. 管理要求 PAGEREF _Toc518658843 \h 1 HYPERLINK \l _Toc518658844 4.1 兼职安全员基本条件 PAGEREF _Toc518658844 \h 1 HYPERLINK \l _Toc518658845 4.2 兼职安全员工作职责 PAGEREF _Toc518658845 \h 1 HYPERLINK \l _Toc518658846 4.3 兼职安全员考核 PAGEREF _Toc518658846 \h 1 HYPERLINK \l _Toc518658847 4.4 津贴奖励与发放 PAGEREF _Toc518658847 \h 2 HYPERLINK \l _Toc518658848 4.5 其他管理 PAGEREF _Toc518658848 \h 2 HYPERLINK \l _Toc518658849 5. 相关文件 PAGEREF _Toc518658849 \h 2 HYPERLINK \l _Toc518658850 6. 记录 PAGEREF _Toc518658850 \h 2 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT2 / 2 1. 目的 为了进一步规范和加强部门/车间自主安全管理，培训和锻炼更多的兼职安全管理人员，特制定本制度。 2. 范围 本制度适用于公司兼职安全员的管理。 3. 职责 3.1安全生产委员会负责选拔兼职安全员，并赋予兼职安全员相应的权力； 3.2环安部负责对兼职安全员进行专业性的安全培训和技术协助，每月月底对兼职安全员进行考评，并将考评结果反馈给行政人事部； 3.3生产车间、仓库部及设备部各自推荐兼职安全员并全力支持其安全工作； 3.4行政人事部每月根据兼职安全员的考核表统计发放安全奖金。 4. 管理要求 4.1 兼职安全员基本条件 4.1.1初中以上文化程度，具有一定的沟通协调能力和文字表达能力； 4.1.2责任心强，业务能力强，在班组/车间/部门有一定威信； 4.1.3上岗前必须经过兼职安全员业务培训。 4.2 兼职安全员工作职责 4.2.1 开展日常安全检查，纠正违章行为，并督促隐患整改； 4.2.2 参与监督车间主任或部门负责人有效开展安全管理工作； 4.2.3 参与召开班前会，传达上级安全文件、通知和其它要求； 4.2.4每天填写《日常检查记录表》并上交给环安部存档； 4.2.5以身作则，自觉遵守各项安全管理制度和规定，作遵章守纪的表率； 4.2.6安全生产委员会或环安部下发的安全工作指令； 4.2.7负责各自区域内的消防器材的日常保养工作。 4.3 兼职安全员考核 4.3.1每月的基本安全津贴500元； 4.3.2发现并整改责任区域内存在的较大安全隐患，经环安部确认后给予20元/个的奖励； 4.3.3发现违章情况并开出《