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PAGE PAGE ２ PAGE １ 劳 动 合 同 书 甲 方： 河南信合建设投资集团有限公司 乙 方： 河南信合建设投资集团 制 甲方： 河南信合建设投资集团有限公司 法定代表人或委托代理人： 陈锋 通信地址： 固始县陈元光广场世纪大厦 邮政编码： 465200 乙方： 性别： 身份证号码： 出生日期： 在甲方工作起始时间： 家庭住址： 邮政编码： 联系电话： 户籍地址： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条 劳动合同期限 甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）固定期限，合同期限为 年，劳动合同生效日期为 年 月 日，终止日期为 年 月 日。其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限，劳动合同生效日期为 年 月 日，至终止条件出现时止。其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在 岗位上工作。因甲方工作需要聘任乙方在其他工作岗位兼任职务的，另行下发文。 第三条 乙方应达到所在岗位要求的任职条件。根据胜任度评价，乙方未达到任职条件且在甲方规定时间内仍未能达到的，甲方可调整乙方工作岗位及相应岗位等级和薪酬，如无适合岗位可调整，甲方可安排乙方待岗,待岗期限为三个月，待岗期内支付基本工资。若三个月后仍无合适岗位，甲方可以解除劳动合同。 乙方应当按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的标准。根据贡献度评价，乙方绩效考核不合格，甲方可调整乙方工作岗位及相应岗位等级和薪酬，新的岗位绩效考核仍不合格者，甲方可安排乙方待岗，待岗期限为三个月，待岗期间支付基本工资。 若三个月无适合乙方的工作岗位，甲方可以解除劳动合同。 第四条 乙方根据甲方工作需要，在甲方业务开展地区从事工作。 工作时间和休息休假 第五条 甲方安排乙方执行 标准工时 工作制。 第六条 加班的时间及安排： 经甲方安排或批准乙方加班，甲方安排同等时间补休或支付相应加班工资。 实行不定时工时工作制的，除法定节假日甲方安排乙方工作外，不再另行支付加班工资。 第七条 乙方休息休假，按照法律法规的规定及甲方考勤与假期管理制度等规章制度执行。 薪酬福利 第八条 甲方按照薪酬制度，根据乙方薪酬标准和业绩完成情况支付工资，试用期内乙方工资为 元，试用期满月工资为 元，工资由甲方按月支付。 第九条 甲乙双方按照社会保险法律法规及国家和地方有关规定，按时缴纳社会保险费用。 第十条 甲方按照法律法规和甲方规章制度的规定，为乙方提供相应的福利待遇。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条 甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第十二条 甲方根据工作需要组织对乙方进行职业道德、职业技能、业务技术、劳动安全卫生、职业危害防护及有关规章制度的教育和培训。 六、工作纪律 第十三条 甲方根据生产经营需要依法制定规章制度，乙方应认真学习并遵守甲方规章制度；遵守劳动安全卫生、生产工艺的操作规程和工作规范；认真履行工作职责，严守甲方商