领导力模型分析解析跟领导力指标比较资料.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT壹 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc278226667 一、 领导力模型概述 PAGEREF _Toc278226667 \h 4 HYPERLINK \l _Toc278226668 （一） 领导力模型具体包括以下六种能力 PAGEREF _Toc278226668 \h 4 HYPERLINK \l _Toc278226669 （二） 领导力素质模型的演变发展 PAGEREF _Toc278226669 \h 4 HYPERLINK \l _Toc278226670 （三） 为何需要建立领导力素质模型 PAGEREF _Toc278226670 \h 6 HYPERLINK \l _Toc278226671 1. 企业领导层的思想理念不能得到高度统一； PAGEREF _Toc278226671 \h 6 HYPERLINK \l _Toc278226672 2. 企业经营管理活动不能顺利开展，企业战略不能得以有效实施； PAGEREF _Toc278226672 \h 6 HYPERLINK \l _Toc278226673 3. 企业由一个企业变为一个企业集团或由一个经营层变多个子经营层，公司理念难以得到认可； PAGEREF _Toc278226673