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咸阳师范学院 2018届毕业生就业质量年度报告 咸阳师范学院 2018年12月 目 录 前言………………………………………………………………………………… １ 第一部分： 毕业生就业基本情况…………………………………………………3 一、毕业生的规模和结构………………………………………………………3 （一）总体规模…………………………………………………………………3 （二）二级学院及专业结构……………………………………………………3 （三）培养方式…………………………………………………………………6 （四）学科分布 …………………………………………………………………7 （五）生源省区分布……………………………………………………………8 二、毕业生的就业率及毕业去向………………………………………………10 （一）总体就业率………………………………………………………………10 （二）不同性别的就业率………………………………………………………12 （三）各专业的就业率…………………………………………………………12 （四）未就业情况分析…………………………………………………………15 三、毕业生就业流向……………………………………………………………15 （一）毕业生就业单位性质流向………………………………………………15 （二）毕业生就业地域分布……………………………………………………16 （三）毕业生就业性质流向……………………………………………………20 （四）就业行业分布……………………………………………………………21 （五）就业职位分布……………………………………………………………21 第二部分：数据分析与社会评价……………………………………………………23 一、毕业生基本数据分析………………………………………………………23 （一）生源构成分析……………………………………………………………23 （二）就业区域流向分析………………………………………………………23 （三）就业单位性质流向分析…………………………………………………24 二、社会评价……………………………………………………………………25 （一）媒体报道…………………………………………………………………26 （二）近几年来毕业生就业率呈稳中增长态势………………………………26 （三）毕业生就业质量逐年提高………………………………………………27 （四）毕业生就业满意度愈来愈好……………………………………………28 第三部分：毕业生就业工作具体措施………………………………………………30 一、加强领导，坚持就业优先战略，实施积极的就业政策…………………30 二、通过“走出去”、“请进来”，做好就业市场开拓工作………………30 三、坚持办好各类校园招聘会，精准推送就业信息…………………………31 四、加大就业创业教育和指导工作力度，完善就业创业指导服务体系……………………………………………………………………………………32 五、加强就业工作信息化建设，努力为毕业生和用人单位搭建信息化服务平台……………………………………………………………………………………33 六、引导毕业生面向西部基层就业，鼓励毕业生升学、自主创业或出国等，推进就业渠道多元化………………………………………………………………33 七、开展对家庭经济困难毕业生的“一对一”“一对多”帮扶工作，实现精准扶贫………………………………………………………………………………34 八、各部门联动，密切配合,大力实施创业带动就业战略…………………35 九、加强毕业生文明离校教育，顺利完成2018届毕业生的就业目标任务……………………………………………………………………………………36 十、毕业生就业创业工作存在的问题与不足…………………………………37 第四部分：学校就业工作形势分析和工作思路…………………………………38 一、2019年毕业生就业形势分析……………………………………………38 （一） 2019届毕业生基本情况………………………………………………38 （二）经济发展形势对2019届毕业生就业的影响…………………………38 （三）毕业生就业创业发展趋向分析…………………………………………39 （四）毕业生求职意向、就业期望分析………………………………………39 二、我校 2019 年毕业生就业形势的总体判断和工作思路…………………40 三、我校毕业生在就业过程中存在的困难和对策……………………………41 第五部分：就业与教学的互动反馈…………………………………………………43 一、建立联动机制，促进“就业—教学—学生”的深度融合………………43 二、优化反馈机制，及时做好就业信息数据反馈，促进人才