2019年劳动合同讲义.doc

树立正确的劳动与就业观 劳动创造人类历史，劳动者是美丽的。 （1）劳动是人类文明进步发展的源泉,劳动者是生产力发展的主导，是历史的缔造者。 劳动者有分工不同。不同的劳动者由于自身能力及所处的环境不同，从事着不同的工作。 农民种田 教师上课 工人做工 主持节目 树立正确的就业观。 我国当前严峻的就业形势。由于我国人口总量及劳动力总量大，经济发展相对落后，因而就业形势比较严峻。 相关链接 案例导入；大学生应树立什么样的就业观？ 相关链接：2015年我国重点人群就业问题仍然突出　　 　　2015年，大学毕业生将继续增加达到750万。进城务工的农民工将超过2014年的17561万，随着结构调整再就业的职工人数增加， 自主择业观。不等不靠，不随大流，积极为就业做好充分的准备 材料：19岁的王博豪在四川师范大学很有名气，还是大二的他，已经是一项国家专利的拥有者，一家灯厂的创始人。当一些大学生步出校门后为工作难找而焦急的时候，这名在校大学生已经选择自己创业，目前工厂盈利不错，每月都有好几万的收入。 树立竞争就业观。市场经济是竞争经济，劳动力市场竞争必然对劳动者的职业技能，素质及职业道德提出更高要求 材料1：《绝对挑战》是中央电视台的一个招聘类节目，每期都会有三个选手来争夺某个大公司的某一个高层职位，考察他们的办法就是让他们参加一个设定游戏，以及交流、压力测试等环节，从中观察他们的各项素质和特点，最终由招聘单位和几位专家评委选出优胜者。 树立职业平等观。 罗福欢，一个有大学文凭却去 街边干擦鞋的人。1997年， 大学毕业后分配到工厂的罗福 欢在深入市场调研后发现， 高档鞋擦洗业有巨大的市场。 于是他不顾家人反对，毅然 辞职，在成都市干起擦鞋的营生。 　　为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。 4、树立多种就业观。随着市场经济的发展，劳动力市场上出现了许多新的职业人,如新闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专业道歉人、房产经纪人等。 下相关链接 能力探究： 要求:学生分小组讨论，推荐代表回答问题 二、法律赋予劳动者的权利。 案例导入：农民工李志强好似把自己卖给了工地，身份证被工头扣着，每天在工地上从6点干到22点，就图40元一天的工钱。本来“五一”想带女儿外出逛逛，可工头不让休假，而且没有加班工资。五月底工程做完了，满以为可以拿到自己的血汗钱，给女儿交学费。可工资被一拖再拖，没了音信。他知道现在象他这样没文化的人找工作挺难的便依然在工地上讨生计。但由于长期得不到休息再加上工地安全措施不到位，六月的一天他在恍惚中从脚手架上跌了下来致残。别说社会保险和赔偿，就连拖欠了几个月的工资也一个子儿没拿到。为了讨回自己的劳动报酬和正当权益，李志强从七月到十二月，先后经历了向用工单位讨要、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、到法院起诉几个过程。问题思考；李志强的哪些权利受到了侵害？ 1、平等就业和选择职业的权利。指具备条件的劳动者在获得工作机会，工资报酬、福利待遇等方面享有平等对待的权利，不因性别、民族、宗教信仰、年龄等被差别对待 。 材料1、一则普通的招聘启事。本公司根据发展需要，现需招聘公司销售1名。要求：35周岁以下，男性，身高170公分以上，大学本科以上学历，英语六级，本行业3年以上工作经历，月薪1500，有销售提成，无其他福利，有意者请与****联系。 材料二、 广州某高校的范同学（女）在求职过程中，递交简历无数，但全都是泥牛入海。开始她不明白自己的“短处”何在，后来范同学才明白是“性别惹的祸”，因为很多用人单位不愿要女生。 商场不愿招裴(赔)姓营业员，证券交易所不愿招熊姓员工 法条连接：《劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。” (2)、取得劳动报酬的权利。劳动报酬是劳动者付出辛勤劳动获得的劳动成果的体现，是劳动者赖以生活与发展的保障，用人单位不得随意克扣、拖欠、拒绝支付。 材料1：根据全国总工会公布的资料，目前农民工被拖欠的工资估计有1 000亿元左右。欠薪主要发生在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型行业，其中，以建筑行业拖欠工资最为严重，占农民工被拖欠工资总数的70%以上。 材料2； 温家宝总理在三峡库区考察途中，深入边远的云阳县龙泉村了解民情。村民反映，在修建新县城中心