《深圳市科技研发人才队伍情况调查问卷》（个人版）doc-资料.docVIP

PAGE PAGE 1 问卷编号□□□□□□ 深圳市科技研发人才队伍情况调查问卷 （科技研发人员填写） 尊敬的女士/先生：您好！ 为了解深圳市科技研发人才队伍情况，特作本次调查。问卷回答无对错之分，如无注明皆为单选，请在“□”内打“√”。本问卷只用于统计分析，信息将严格保密，请放心填写。 深圳市科技和信息局 深圳大学中国人力资源发展研究中心 2008.6 您的性别：□男 □女 您的户籍：□深户 □非深户 您的年龄：□25岁及以下 □26~35岁 □36~45岁 □45岁以上 您的学历：□大专及以下 □本科 □硕士 □博士 您的职称：□正高级 □副高级 □中级 □初级 □其他 您所任职务：□部门负责人 □部门内主管 □一般员工 您从事的工作属于：□基础研究 □应用研究 □产品开发 □三者兼而有之 □其他 您在部门中的角色属于：□系统设计 □开发与调试 □生产加工 □测试与验证 □其他 您是否有国外留学经历：□ 有 □ 无 您是否有国外工作经历：□ 有 □ 无 您的工龄：□3年及以下 □4~8年 □9~15年 □15年以上 您来深时间： □3年及以下 □4~8年 □9~15年 □15年以上 您的月收入状况：□3000元及以下 □3001~5000元 □5001~8000元 □8001~10000元 □10001~15000元 □15000元以上 您的专业知识与现任工作的适应性如何？ □完全适应 □较适应 □一般 □不太适应 □很不适应 您认为自己研发创新能力的发挥程度如何？ □0~25% □26~50% □51~75% □76~100% 您从科技研发工作中获得的成就感如何？ □很高 □较高 □一般 □较低 □很低 您在工作上遇到的最大困难与困惑是（可多选） □城市科研、学术交流氛围不足 □企业国际交流不够 □最新科技信息、资料缺乏 □企业管理制度不利于研发 □个人设想与企业冲突 □继续深造机会缺乏 □其它（请注明）__________________ 您去年参加培训的累计时间大约有 □半个月以下 □半个月~3个月 □3个月~半年 □半年以上 您目前急需培训和学习的内容主要有（选3项） □科技创新知识与技术 □管理知识与技能 □职业操守 □企业文化 □思维变革 □潜能开发 □法律法规 □人际交往技能 □其它（请注明）___________ 请您对参加过的培训效果进行整体评价 □很有收获 □较有收获 □一般 □极少收获 □没有收获 您所在企业近一年来为您提供的学习考察交流机会如何？ 序号 相关事项 很多 较多 一般 较少 很少 1 学习进修机会 2 国外考察机会 3 国内考察机会 4 学术交流机会 请您对所在企业目前的相关事项作评价 序号 相关事项 很满意 较满意 一般 较不满意 很不满意 1 岗位任职评价制度 2 薪酬制度公平性 3 薪酬待遇水平 4 提供的福利 5 工作环境 6 研发条件 7 人事选拔的公平程度 8 您的工作挑战性 9 您的工作自主性 10 个人发展机会 11 职业发展空间 12 人才引进工作 13 对突出贡献的人才奖励 14 绩效评价制度 15 总的来说，您对自己目前的工作感到 您认为下列哪些是制约本企业科技研发人才发展的最关键因素（选3项） □领导重视程度不够 □研发团队水平不高 □研发氛围差 □研发经费投入不足 □缺少研发带头人 □研发硬件条件差 □科技信息获取与交流难 □政府支持少 □人