员工职业发展规划调查问卷0816文件.doc

员工职业发展规划调查问卷 姓 名 部 门 职务/岗位 文化程度 入职日期 服务年限 1. 你对公司环境的满意状况？（ ） A．满意 B．一般 C．不满意 如选择“不满意” ，不满意的是（ ）： A．制度与文化 B．发展机会 C．领导能力 D．福利待遇 E 其他（请注明） 2. 你对自己工作岗位的满意状况？（ ） A．满意 B．一般 C．不满意 如选择“不满意” ，不满意的理由是（ ）： A．上级不支持 B．没有发展前景 C．工作氛围不好 D．工资低 E．工作辛苦 F．其他 3. 你觉得你是否胜任自己的工作岗位（ ）； A．完全胜任并且超出 B．胜任 C．基本胜任但还需继续学习 D．不胜任 如不胜任，你觉得是那方面尚有欠缺？请描述 （ ）； 4. 如果公司提供给你轮岗或换岗的机会，你是否愿意尝试其他岗位？（ ） A．愿意 B．不愿意 如果愿意，你最想尝试的岗位是 5. 以下十种能力中你最擅长的知识或能力是（ ）； 最不擅长的是知识或能力是（ ）；（可多选） A．计划能力 B．执行能力 C．沟通协调能力 D．组织能力 E．专业知识 F．写作能力 G．创新能力 H．学习力 I．自我控制力 J．理解思维能力 6. 公司有培训机会的时候，你是（ ） A．因为公司要求而勉强参加 B．愿意参加 C．跟上司争取更多参加培训的机会 D．借故不参加 7. 你希望通过哪些途径增长知识和提升自己的能力？（ ）（可多选） A．参加培训 B．在更高一级岗位上锻炼 C．看管理书籍 D．在网络上学习 E．成人教育 F．经常性请教他人、体会或反思 G．其他 8. 你的理想或计划的职业角色是（ ） A．企业家 B．专业技术人员 C．管理者 D．自由职业者 E．其他 你的理想或计划的职业角色是出于何种专业领域或方向： 9. 你觉得一个职业经理需具备哪些素质？（ ）（可多选） A．丰富的专业知识 B．积极进取、不屈不扰的工作态度 C．不计得失、勇于奉献的敬业精神 D．卓越的领导才能 E．良好的沟通能力 F．以结果为导向的服从意识和执行能力 以上素质中你具备了其中哪几项？（ ）（可多选） 你觉得自己与职位要求还差哪些？（ ）（可多选） 10. 你觉得现在的工作对你未来实现理想有没有帮助？（ ） A．有 B．有，但很少 C．没有 如果有，帮助是哪些？（ ）（可多选） A．有助于积累工作经验 B．有助于增长才干或见识 C．有助于积累原始资金 D．有助于建立良好的社会关系 E．有，但只是为我提供一个平台能让我找下一份工作 11. 你在公司希望达到什么薪酬水平（年薪）？（ ） A．3 万-5 万 B．5 万-8 万 C．8 万-12 万 D．12 万-15 万 E．15 万-20 万 F．其他 12. 你计划如何实现你的职位和工资目标？（ ） A．尽心尽力地工作，获得公司或上司的赏识，逐步提升职位； B．不断地跳槽，提升职位； C．不断地学习和积累，尽力工作并接受更高难度或职位的工作挑战； D．通过朋友或亲人关照到更高岗位 E．看运气； 13. 在过去的一段时间里，您在工作中有学习和成长的空间吗？ 14. 如果有进修和培训的机会，您最希望学到什么？为什么？ 15. 您未来１－２年的目标 （计划） 是什么？您对未来有哪些方面的规划？计划学习哪些技 能？是否愿意经历某种挑战？ 16. 您在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？ 17. 如果有一天你离开本公司，你最希望做什么工作？ 18. 请完成这个句子：成功的经理应该 ,,