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集团公司统战工作总结 产业集团公司统战工作总结 2015 年以来，我们集团公司始终坚持把统一战线工作作为党委的一项重要工作，按照集团 公司统一战线工作的部署，把抓认识、建机构、 摸底子、出实效作为搞好统一战线工作的主 要抓手，努力发挥统一战线在企业改革、 发展、稳定中的重要作用，有力促进了公司各项工 作任务的较好完成。 回顾总结一年来的工作，我们的主要抓了以下几点： 一、统一思想，找准定位，不断增强对统一战线工作的认识。 统一思想， 找准定位，是搞好统一战线的前提。今年年初，我们就把统一战线工作纳入公司 党委的重要议事日程， 明确提出统一战线工作是党的一项重要工作。 但是， 不少人对党的统 一战线政策和工作认识不清。 特别是我们公司所控股的一些民营企业的人员， 甚至是一些民 营企业的领导人员对党的统一战线政策和工作认识不高。 面对这种情况， 公司党委利用党建 思想政治工作会、 政工例会、 统战工作座谈会等多种会议， 采取派党员干部与统战对象谈心、 交朋友等多种形式， 反复宣传统一战线工作的重要性， 反复向民营企业主讲解搞好统一战线 工作对促进企业发展的有效性。 告诉他们统一战线是中国共产党为实现自己的历史使命， 实 现各个历史时期特定的战略目标和任务， 同其他阶级、 阶层、 政党及一切可能团结的力量结 成的政治联盟； 告诉他们中国共产党就是靠统一战线取得了新民主主义革命、 社会主义建设 和改革开放的胜利， 使积贫积弱的中国逐步走上了民主、 富强、文明的道路； 告诉他们我们 党的十七大提出了促进政党关系、民族关系、 宗教关系、 阶层关系、海内外同胞关系和谐的 新的理念，一定能够建设更加广泛的民族统一战线，一定能够形成团结、稳定、振奋、活跃 的大好局面；告诉他们在我们集团公司内部已经形成了包括党外知识分子、民主党派人士、 无党派人士、 少数民族职工、 信教职工在内的统一战线， 对促进集团公司的发展起到了重要 的作用。 今年下半年， 我们先后派 2 名统战人员参加了集团公司组织的统战理论培训班， 其 中 2 名民营企业主参加了培训， 提高了统战负责人和统战人员的统战意识。 我们就是通过对 这些人员艰苦的工作， 使一些统战对象的思想发生了明显的改变。 两个无党派人士多次要求 加人中国共产党， 1 名民盟盟员和 1 名九三学社社员也提出要加人中国共产党。 二、建立机构，明确职责，切实加强对统一战线工作的领导。 建立机构， 明确职责，是搞好统一战线工作的关键。今年我们根据人事变化的实际，调整了 统战工作领导机构， 确定了一名公司副职领导分管统一战线工作， 明确提出了公司党群工作 部为统一战线工作的承办部门， 确定了一名兼职人员承办统一战线的具体工作， 并把搞好统 一战线工作纳入对党群工作部的具体考核之中。 随着公司重组整合工作的不断深化， ** 、富 油、能源、 电化和胜帮五个公司的相继成立， 我们也在这五个公司成立统一战线组织。 特别 是这五个党委成立后， 我们要求对原来的统一战线组织进行调整， 明确提出党委书记是统一 战线工作的第一责任人， 对统一战线工作负有全面责任， 分管领导对统一战线工作负有分管 责任， 党群工作部对统一战线工作负有直接责任。 同时， 我们要求这五个单位党委必须确定 一名兼职人员承办统一战线的具体工作，并明确兼职人员的责任、权利、义务。不久，五个 公司党委均按照我们的要求相应调整了本公司的统一战线组织，保证了统一战线工作有组 织、有领导、有目的、有秩序的进行。 三、摸清底子，建好册子，为搞好统一战线工作打好基础。 摸清底子， 建好册子，是搞好统一战线工作的基础。我们公司是一个新成立的企业，统一战 线工作与老企业相比基础相当薄弱。 甚至可以说， 我们是在一张白纸上画画， 统一战线根本 没有基础可言。 针对这种状况， 我们召开了政工例会， 要求基层各单位从本单位党外知识分 子、民主党派人士、无党派人士、少数民族职工、信教职工五个方面进行摸底。基层各单位 按照集团公司和我们产业公司的要求，从姓名、性别、民族、年龄、籍贯、学历、职称、政 治面貌等方面进行了调查， 基本上摸清了统战对象的基本情况。 在此基础上， 我们公司党委 派党群工作部相关人员对基层单位的摸底情况进行了认真的复查。 在复查、 分类、 归纳、整 理、筛选的基础上，我们建立了《产业有限公司统战对象摸底情况登记表》 ，为公司党委下 一步开展统一战线工作打下了比较坚实的基础。 四、围绕中心，服务大局，努力发挥统一战线工作在企业发展中的作用。 围绕中心，服务大局，是我们搞好统一战线工作的核心。我们公司是一个混合所有制企业， 既有国有成分， 又有民营成分； 既有国有成分占绝对控股地位的公司， 又有国有成分不占绝 对控股地位的公司。 在这种企业要搞好统一战线工作相对比