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****〃、曰 柱 ★ ****安全管理办法第一章总则 第一条 为加强公司安全管理，防止和减少安全事故发生，保障 员工的生命和公司财产安全，维护公司利益、促进公司发展，特制定 本办法。 第二条安全管理包括安全经营管理和安全保卫管理。 第三条 本办法适用于公司各部门，凡在公司管理范围内从事经 营活动的部门和员工，必须遵守本办法。 第四条 各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，分别对 其所辖部门的安全管理工作全面负责，对其部门的安全事故承担领导 责任。 第五条行政部负责对安全管理工作进行指导、支持和监督，对 有关安全管理的法律、法规和安全知识进行宣传，提高员工的安全意 识。 第二章安全管理职责 第六条 公司行政部的安全管理职责： （一） 负责公司有关安全管理规章制度、工作计划的拟订工作； （二） 每季召开一次安全管理例会，指导、协调和监督各部门做 好安全管理工作; （三） 每月对各地区部门安全情况检查一次，以书面形式告知被 检查部门； （四） 会同各部们负责人对员工进行安全教育。 第七 各部门安全管理职责： （一）认真落实执行公司安全管理的相关制度，把安全工作列入 本部门重要议事日程，每周至少一次在晨夕会上强调安全事项； （二） 部门负责人每口对本部门安全事项检查一次，提高本部门员 工的安全意识； （三） 部门负责人要及时、如实报告安全事故，积极配合事故的调 查分析，提出处理意见和改进措施，并落实实施。 第三章安全检查 第八条安全检查包括定期检查和重点抽查，行政部安全检查以 查处“制度性违章”为主要内容；各部门安全检查以“装置性违章” 和“操作性违章”为主要内容。 第九条 对检查中出现的问题，由问题部门及时整改,时限为1—5 天。 第四章 特种作业人员上岗资格认定 第十条特种作业人员包括具备公司商品车、工作车调动资格的 人员；机械设备的使用、维护人员；消防安全管理人员。 第十一条 特种作业人员必须取得公司内认可的相关作业资格认 定方可上岗: 第五章安全事故一票否决制度 第十二条 为加强安全生产监督管理，防范事故发生，严肃安全 管理办法，公司实行安全责任事故一票否决制。 第十三条否决内容：公司每年考核后所授予部门和个人的各种 先进荣誉称号和物质奖励等。 第十四条否决对象：符合否决条件的部门及部门相关负责人、 责任人。 第十五条 否决条件：发生死亡、重伤事故或由于人为原因造 成一次经济损失超过5000元。 第六章安全事故上报和处理程序 第十六条安全事故包括： （-）员工在工作过程中的伤、亡事故； （二） 由于设备和劳动条件不良引起的伤亡事故； （三） 履行工作职责，使用运输工具等造成的事故； （四） 防范不当引发的火灾、失窃、水患事故。 第十七条事故处理包括事故发生后的紧急处理、报告行政部 门，进行调查核实，釆取措施及处罚有关部门和人员等一系列工作的 总称。 第十八条安全事故实行1小时内上报制，上报程序：当事人一 直接责任人f部门负责人f行政部f总经理（事情紧急的应在第一时 间予以上报，如暂时无法联系到直接上级的，则应越级上报）。 第十九条 安全事故的关闭期限为：全部损失确定后的5个工作 日内。 第二十条事故处理程序：行政部拟定事故处理办法一上报总经 理并由总经理审批一行政部会同财务部门对与事故相关的部门及人 员按照事故处理办法具体实施一行政部在全公司通报、督促提高警惕 性并总结经验教训。 第七章 奖励及处罚规则 第二^一条 公司对在安全管理工作中成绩突出的部门和个人予 以奖励。 第二十二条 公司对违反有关安全法律、法规、标准、规范及规 定的个人及部门；对发生安全责任事故的各部门及相关责任人将予以 追究责任，并按本办法相关条款进行处罚。 第二十三条 各部门负责人为本部门安全的第一责任人，对本部 门发生的安全事故有事故责任的按照本办法的相关条款承担事故责 任或领导责任。承担领导责任的，视事故损失额承担200-1000元的 行政罚款。 第二十四条发生安全事故不报或未在规定时间内上报，所造成的 损失由事故部门负责人自行承担。 第二十五条对不重视安全生产，制度落实不到位，不顾安全规 定瞎指挥；不执行或拖延执行劳动安全监察指令的部门和个人，一经 查实对相关责任人处以500元行政处罚。 第二十六条 当事人、证人对事故的经过说明应真实、详尽，不 得瞒报或包庇，对防碍邙冃碍）或间接防碍（阻碍）事故调查的个人, 一经查实，则视情节轻重对其处以100—300元的行政处罚。 第二十七条违规驾车和发生交通事故的责任认定及处罚： （一） 无驾照员工任何时候、在任何地方均不得驾驶车辆（含公 司所属的商品车、工作车及到我公司的维修车辆）。拥有驾照的员工, 应以部门为单位先到行政部备案，经考核后，给予准驾权限。准驾权 限分两种：1、仅限于公司所属场地准驾