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--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 公司基层党建工作述职报告 对照市委组织部年初下发的《 2018 年度黄石市委 直属国有企业党组织书记党建责任清单》 ，现将我本人上半年履行基 层党建工作第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下。 一、落实党建工作责任清单情况 一是带头落实党建责任制。认真履行”第一责任人”职责，主持制 定《湖北新冶钢基层党建工作责任清单》 ，明确责任要求，公司党委 领导班子带头执行。 建立党建工作月考评机制， 考评结果纳入当月工 资绩效。结合 2018 年市委党建述职评议考核、民主生活会以及中信 集团延伸巡视的问题反馈， 建立了党建工作问题清单， 成立整改领导 小组，我担任领导小组组长，严格按计划落实整改。 二是带头推进”两学一做”学习教育常态化制度化。严格按照中央 和省市委”两学一做”学习教育常态化制度化的部署， 认真执行”三 会一课”制度，参加双重组织生活并讲党课。落实支部主体党 日”5+5+N”模式， 开展”党员三日 +”活动。 指导基层党组织创新学 习方法，开展了”党的十八届六中全会精神知识竞赛” , 建立了”新 冶钢党建”“青春新冶钢”等企业公众号， 深入开展”微信党课”活 动，增强了学习的针对性和灵活性。 三是带头推动党建工作规范化。宣贯《黄石市国有企业基层党组织 建设基本标准》，落实《黄石市国有企业党建工作记录本》 、《党员手 1 / 9 册》记录制度，主持制定新冶钢党委”争创‘四强四优’ ，助推品牌 提升”工作方案， 不断推进抓党建与企业生产经营相融合。 每月下发 党建工作要点指导基层党建工作开展， 每月指定 1 名党总支书记汇报 党建工作情况， 每月开展 1 次党建工作现场督查， 有效促进了基层党 建工作规范化。 四是带头抓好服务型党组织建设。引导各党组织、全体党员围绕公 司”品牌提升”计划， 持续开展全员创新”金点子”活动， 积极响应 市委组织部部署，大力创建”生产经营先锋”、 ”项目建设先锋”、 ” 产业发展先锋” , 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范 作用。引导各基层党组织开展了党员干部挂点攻关、党员示范岗、党 员创新工作室等具体活动和机制，促进生产经营、推动企业发展。每 周开展 1 次员工座谈会， 收集员工意见和建议， 切实为员工办好事办 实事。持续开展健康互助基金、爱心捐款、困难慰问、金秋助学等活 动，切实履行企业社会职责。经组织推荐，我当选为省第十一次党代 会代表，我珍惜机会，积极当好党代表，为黄石工业强市建言献策。 五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。带头参加双重组织生 活，严格真落实民主生活会、民主评议党员等各项工作。认真梳理党 员组织关系，规范党员转接手续。按照发展党员 25 项流程，规范做 好党员发展工作，严把”入口关” . 创新党员教育机制，在新党员宣 誓前，组织集体座谈，第一时间打好”预防针”和”营养针” , 增强 新党员的组织观念和党性意识。对公司困难党员进行了专项摸底统 计，建立工作台账，实行”一对一”慰问帮扶。 --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 二、工作中存在的问题 一是学习主动性有待进一步加强。开展学习的主动性不够，学习方 式方法比较单一。 思想意识上还没有彻底实现从”要我学”到”我要 学”的转变。到基层党组织指导调研时交流互动较少，说教式、灌输 式教育较多。 二是党建业务水平有待进一步提高。尽管不断开展党务知识培训， 但是部分基层党务工作者， 尤其是新走上党务工作岗位人员的相关知 识理论水平还有所欠缺，需要进一步提高。 三是党建工作上创新力度不够。抓党建工作思路不够宽，开展工作 习惯于用老办法、老思路解决问题，在创新学习方式上需要再突破。 三、下一步工作思路和措施 一是认真贯彻落实全国、全省、全市国有企业党的建设工作会议精 神，抓紧进度修订公司章程，切实强化党对国有企业的领导。深入宣 贯《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准》 ，落实国有企业党建 责任，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。 二是以狠抓”两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，扎实开 展”三型”支部创建活动。不断推进各级党组织先锋培育创建工作， 助力品牌提升， 为公司品牌提升深化年工作主题和全面完成生产经营 目标提供坚强保障。 三是进一步压紧压实党