基于个性特征视角的工作压力与工作倦怠关系研究-企业管理专业论文.docxVIP

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  • 2019-02-26 发布于江苏
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基于个性特征视角的工作压力与工作倦怠关系研究-企业管理专业论文.docx

基于个性特征视角的工作压力与工作倦怠关系研究-企业管理专业论文

Classified Index: F270.7 U.D.C: :005.95/.96 Dissertation for the Master Degree in Management THE STUDY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN JOB STRESS AND BURNOUT IN THE ASPECT OF PERSONALITY Candidate: He Yingzhu Supervisor: Associate Prof. Shi Jianxin Academic Degree Applied for: Master of Management Speciality: Corporate Management Affiliation: School of Management Date of Defence: June, 2015 Degree-Conferring-Institution: Harbin Institute of Technology 哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文 哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文 - -I- 摘 要 近年来,员工工作压力现象及工作压力引发的后果日益受到企业管理人 员和员工的重视。媒体上关于华为公司、富士康公司等发生员工自杀事件的 报道,使我们不得不关注当前职业群体的工作压力和心理健康。工作倦怠是 工作

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