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责任心和执行力;讲师简介;目 录;什么是责任?;我们的责任都有哪些?;“人应各负其责”是什么意思?;目 录;齐宣王使人吹竽,必三百人。南郭处士请为王吹竽,宣王悦之,廪食以数百人。宣王死,愍王立,好一一听之,处士逃。
——《韩非子》
为什么会出现南郭先生?
问题的根源何在?;执行力究竟是什么; ; ;;责任是个人素质水平的基础—
责任是卓越企业文化的根本—
责任是高效管理体系的核心—
责任是打造卓越团队的内推力—
;目 录; ;85%的员工在干什么;;影响执行力的四种职业观病症;打破思想的枷锁;责任是个人价值实现的前提;做一个有责任心的人;目 录;企业管理的三个层次;;中层角色的必要性;执行力不强的三大表现;消除中层执行的不良基因;关注过程:
达成结果:
自我绩效:
团队绩效:;走出管理者的责任误区;高层的“替身”
对待上级的执行原则
;领导者;管理者的角色责任;目 录;执行力差的8大原因;执行力究竟该抓什么?;责任管理体系;责任结果管理:;责任能力管理:;责任激励机制:;谁来检查?如何检查?;十字管理法则; 失败的人,总会觉得自己有一大堆的委屈和理由要谈;而成功的人,则把全部精力放在如何履行责任上,所以,常找借口的人,总是一事无成,而积极承担责任的人,则会成为时代的宠儿!!;激励学生学习的名言格言
220、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
221、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)??
222、绊脚石乃是进身之阶。
223、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
224、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。
225、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
226、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。
227、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
228、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。??
229、以诚感人者,人亦诚而应。??
230、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
231、出门走好路,出口说好话,出手做好事。
232、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。??
233、怠惰是贫穷的制造厂。
234、莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)
235、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。
236、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
237、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
238、回避现实的人,未来将更不理想。
239、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
240、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上爬
241、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
242、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。??
243、人之所以能,是相信能。
244、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
245、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。??
246、环境不会改变,解决之道在???改变自己。
247、两粒种子,一片森林。
248、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
249、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
250、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
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