人力资源选择题库.doc

HYPERLINK /view/073828781711cc7931b7162a.html /view/073828781711cc7931b7162a.html 第1题 影响一个社会人口再生产的最根本因素是（ ）。 A.社会经济状况 B.自然地理条件 C.医疗卫生状况 D.社会文化及心理 答案:A 2．第10题 人力资源供给是一个国家或地区社会劳动者与正在谋求职业者所具备的劳动能力的总和，具体体现为就业人口和求业人口，即（ ）。 A.经济活动人口 B.流动人口 C.求学人口 D.转业人口 答案:A 3．第11题 引起人力资源个人流动的原因是（ ）。 A.人力资源流动成本与流动收益的衡量比较 B.教育投资与收益的衡量比较 C.经济发展的不平衡 D.人力资源的供求关系变化 答案:A 4．第12题 从组织角度看，影响组织业绩、人才是否流动以及个人职业生涯发展路径的重要因素是（ ）。 A.个人工作满意感 B.个人价值观 C.组织管理风格 D.个人职业生涯规划 答案:A 5．第22题 一个社会人力资源的基础和前提是（ ）。 A.劳动能力 B.人口 C.教育培训 D.经济发展水平 答案:B 6．第25题 区别不同的人力资源个体和总体的最关键因素是（ ）。 A.人口数量 B.人口再生产状况 C.人力资源质量 D.人口年龄 答案:C 7．第2