博美集团岗前培训手册1.pptxVIP

欢迎参加; 培 训 目 标;课程目标;1、态度培训：建立起公司与员工相互信任，培养员工对公司的忠诚度，培养员工应具备的精神准备和心态。 2、技能培训：使员工掌握完成本职工作所必备的技能。 3、知识培训：通过培训使员工基本具备完成本职工作所必须具备的知识。;;岗前培训手册;目 录;第四部分：员工自律条约 1、 能自觉遵守公司各项规章制度。 2、能按规定要求完成本职工作，忠实履行职责， 敬业、节约。 3、承担责任，自觉维护公司利益，勇于揭露腐败现象和向不良倾向作斗争。 4、?服从上级领导。 5、关心企业发展，能向企业提出合理化建议，为企业发展献计献策。 ;;家装行业建材分类： １、建材 ２、家具 ３、家居 ４、家电;建材分类;商场中有哪些品类各品类有哪些品牌;建材分类;家居;家具;;一、职场人应具备的常识——岗位职责;一、职场人应具备的常识——角色认知;一、职场人应具备的常识—沟通的常识;二、职商决定职场竞争力——爱岗敬业;二、职商决定职场竞争力——勇担责任;二、职商决定职场竞争力——积极进取;二、职商决定职场竞争力——团队精神;;二、职商决定职场竞争力——感恩的心;三、职业能力——职业化道路必由之路;１、执行力 执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。 执行力包含完成任务的意愿