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关于市农民工就业状况调查报告 　　就业的含义是指在 法定年龄内的有 劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或 经营收入进行的活动。下面是小编为你带来的关于市农民工就业状况调查报告 ，欢迎阅读。　　农民工作为一个城市不可或缺的从业群体，对促进城市的经济发展和社会进步都起着举足轻重的作用。这一群体的就业状况如何？他们在求职、就业过程中存在什么困难和问题？在求职、就业方面他们最希望社会与政府给予怎样的帮助？近期国家统计局太原调查队就上述问题，走访了XX市的劳动力主管部门和近百名农民工，经对调查数据进行汇总整理结果报告如下。　　㈠ 从业农民工总量　　据XX市劳动力管理部门提供的农民工动态信息统计数据显示，到XX 年末，在XX市流动就业的农民工达万人。从分行业情况看：在建筑、市政建设行业务工的农民工大约有12万人；在餐饮行业务工的农民工大约有11万人；在机械电子加工行业务工的农民工大约有9万人；在商业流通行业务工的农民工大约有8万人；在采掘、冶金、交通运输、其它服务业等行业务工的农民工大约有万人。今年由于受政策调控和结构调整的影响，基本建设、房地产开工量不足，预计全年在上述行业从业的农民工数量将减少约30%左右。　　㈡ 从业农民工年龄结构　　调查显示：在从业的农民工中，45岁以下的青壮年农民工占到调查总数的%，是从业农民工的主力军。其中：25岁以下的农民工占到调查总数的 %；26-35岁的农民工占到调查总数的%；36-45岁的农民工占到调查总数的%；46岁以上的农民工占到调查总数的 %。　　㈢ 从业农民工文化程度　　从农民工的文化程度来看，整体水平仍然偏低。调查显示：在调查的农民工中，初中及以下文化程度的农民工就占到调查总数的%；高中文化程度农民工占%；中专文化程度农民工占%；大专及以上文化程度占%。　　关于市农民工就业状况调查报告关于市农民工就业状况调查报告　　㈠ 农民工求职、就业的途径主要以亲朋好友介绍为主　　从农民工求职、就业的途径来看：农民工求职、就业的途径相对单一，其中通过亲朋好友介绍获得工作的农民工所占比重最大，占到调查总数的70%，其次为自主择业的农民工，占到调查总数的%；另外通过媒体和其它方式找到工作的农民工，各占调查总数的%。　　㈡ XX市的农民工主要来至于省内　　从农民工来源地区看，XX市的农民工主要来至省内，这部分农民工占到调查总数的％。其中有％的农民工来至本市；有％的农民工来至本省其它地市；另有％的农民工来至外省。　　㈢ 农民工的收入在显著增加　　通过对农民工的收入情况进行调查了解显示：今年大部分农民工的月平均收入水平与去年相比都有不同程度的增长，增长幅度大多在20%以上。　　从总体情况看，目前农民工的平均月收入在XX-2500元的居多。其中，月均收入在1000-1500元的农民工占调查总数的％；月均收入在1501-XX元的农民工占调查总数的％；月均收入在XX-2500元的农民工占调查总数的％；月均收入在2501-3000元的农民工占调查总数的％；月均收入在3000元以上的农民工占调查总数的％。　　从分行业情况看，在机械加工行业、建筑业、交通运输业、采掘业从业的农民工收入水平相对较高，一般月均收入都在2500元以上；而在商业流通、餐饮服务行业从业的农民工，收入水平相对较低，月均收入一般在1500元左右。　　㈣ 单位用工不规范是农民工在就业过程中遇到的主要问题　　当问及农民工在求职、就业过程中遇到的困难和问题有哪些时，许多被访者反映，首先是雇佣单位存在用工不规范的问题，反映用工单位存在这一问题的农民工占到调查总数的%；其次是反映用工单位给予的工资待遇低的问题，反映这一问题的农民工占到调查总数的%；另外工作不稳定、工作环境差也是农民工反映较多的问题，反映存在这些问题的农民工分别占到调查总数的%和%。　　㈠ 拓宽就业渠道，努力扩大就业面　　建立规范的人力资源市场，推进公共就业服务信息化建设，加强农民工输出地和输入地劳务对接，努力缓解“招工难”和“就业难”并存的突出问题，通过政策支持和职业培训、就业服务、劳动维权“三位一体”的工作模式，进一步扩大农村劳动力就近就地转移，提升就业质量，壮大劳务经济，增加农民收入，鼓励扶持农民工创业带动就业，推进农民工有序流动实现就业。　　关于市农民工就业状况调查报告各类报告　　㈡ 加大培训力度，提高农民工素质　　农民工文化程度不高、专业技能单一，严重制约了农民工的就业。要提高农民工的就业竞争力，使之适应当前劳动力市场由体力型向技术型转变的趋势，就必须加大农民工的文化知识与专业技能培训力度，努力提高农民工素质。针对就业集中的产业和行业，建议采取企业与院校相结合的方式，有针对性的组织开展专业岗位技能与相关知识培训，帮助农民工熟练掌握必要的专业