办公楼保洁工作目标责任书.doc

办公楼保洁工作目标责任书 为了做好三公司办公楼公共区域的保洁工作，确保职工拥有一个良好的工作环境，切实树立公司良好形象，特制订本目标责任书： 1、办公楼保洁人员由办公室归口管理，保洁工作由办公室安排，保洁人员必须无条件服从，不得以任何借口推辞。办公室每月进行一次考核，根据考核情况发放奖金，连续两次不能完成分管任务者，取消责任人当月奖金； 2、办公楼保洁人员对所负责的卫生区域必须按规定在每日下班后进行一次彻底清洁工作，每周五进行一次大扫除；若未按规定进行打扫，每次给予责任人50元的处罚；若一年内出现四次以上未按规定打扫行为，将停发一切待遇，调整岗位； 3、办公楼保洁人员负责的门、窗、地面等卫生区域不得留有卫生死角，若在检查中发现，每处给予责任人20元处罚； 4、责任区域：办公楼一、二、三楼厕所、水房、楼道、窗户玻璃、大门两边玻璃及其门前台阶清扫。 5、保洁人员全年累计出勤不足11个月，扣除年终购物卡。 6、所有保洁人员聘期为一年，期限为2012年3月1日-2013年2月28日，如本人达不到规定要求，将不再续聘。 负 责 人： 责 任 人： 年 月 日 年 月 日 办公楼保洁工作目标责任书 为了做好三公司办公楼公共区域的保洁工作，确保职工拥有一个良好的工作环境，切实树立公司良好形象，特制订本目标责任书： 1、办公楼保洁人员由办公室归口管理，保洁工作由办公室安排，保洁人员必须无条件服从，不得以任何借口推辞。办公室每月进行一次考核，根据考核情况发放奖金，连续两次不能完成分管任务者，取消责任人当月奖金； 2、办公楼保洁人员对所负责的卫生区域必须按规定在每日下班后进行一次彻底清洁工作，每周五进行一次大扫除；若未按规定进行打扫，每次给予责任人50元的处罚；若一年内出现四次以上未按规定打扫行为，将停发一切待遇，调整岗位； 3、办公楼保洁人员负责的门、窗、地面等卫生区域不得留有卫生死角，若在检查中发现，每处给予责任人20元处罚； 4、责任区域：经理室、副经理室、二楼会议室、三楼职工培训教室及党员活动室的地面、桌椅、沙发、门窗卫生打扫，一楼镜子及大门两边石狮子清洁。 5、保洁人员全年累计出勤不足11个月，扣除年终购物卡。 6、所有保洁人员聘期为一年，期限为2012年3月1日-2013年2月28日，如本人达不到规定要求，将不再续聘。 负 责 人： 责 任 人： 年 月 日 年 月 日