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学习课程:如何打造坚实的基层团队
单选题
1.“兼相爱”是墨子的一个中心主张,对于基层员工来说就是( ) ?? 回答:正确
A? 与同事相亲相爱
B? 同事之间通过竞争共同进步
C? 在做好自己工作的前提下,积极的支援同事
D? 以上都不正确
2. 员工小张看到有客人来参观,就放下工作和客人聊起天来,这属于什么表现( ) ?? 回答:正确
A? 热情好客
B? 不专心
C? 爱管闲事
D? 把自己当作企业的主人公
3. 计划最重要的特征是( ) ?? 回答:正确
A? 未来性
B? 预见性
C? 可行性
D? 变化性
4.如果一个新员工对公司的某些制度感到不理解,正确的态度是( ) ?? 回答:正确
A? 立即表达出自己的不满
B? 先了解公司的状况,让自己努力适应
C? 既不指出来,也不遵从,做消极的反抗
D? 以上做法都不对
5. 采购是高难度的工作,正确的做法是( ) ?? 回答:正确
A? 查黄页,打电话让人家给送来
B? 仔细研究,考察供货方,再决定与哪家供应商合作
C? 有钱就行,有钱还怕买不到好东西
D? 以上都不正确
6.定期检讨的作用有( ) ?? 回答:正确
A? 及时的发现问题,解决问题
B? 最大限度的减少损失
C? 使计划能得到最优化的执行
D? 以上都包括
7.在执行计划时,难免会遇到各种困难,正确的对待方法是( ) ?? 回答:正确
A? 绕开困难,寻找其他的途径
B? 想办法努力克服困难
C? 不理会困难
D? 稍作挣扎就放弃
8. 企业员工要强调整体贡献的原因是( ) ?? 回答:正确
A? 企业是一个团队,讲究的是整体合作
B? 分工的目的是为了合作
C? 只有大家齐心协力,才能创造辉煌
D? 以上都包括
9.用我国传统文化来理解企业的三个阶层,下面正确的是( ) ?? 回答:正确
A? 高层是道家,发扬天道
B? 中层是儒家,讲人道
C? 基层是墨家,主张地道
D? 以上都正确
10.“参与人”的最大特征是( ) ?? 回答:正确
A? 持续的充实自己,不断在工作当中吸取经验
B? 对工作、对目标积极主动,不消极等待
C? 一心一意为公司设想,把同事看成自己的家人
D? 以上都正确
11.对归属感的正确理解是( ) ?? 回答:正确
A? 将公司的目标当成自己的目标
B? 投靠在公司的大背景下
C? 根据形势而定
D? 以上都不正确
12. 标准化要配合现场要素中的哪一项( ) ?? 回答:正确
A? 人
B? 机械
C? 材料
D? 以上都包括
13.“吸血虫”类型的企业员工的表现形式有( ) ?? 回答:正确
A? 把公司的东西挪为私用
B? 凡事都恶意批评乱骂人
C? A和B都正确
D? A和B都不正确
14.为什么说“用数字说话最有说服力”,原因在于( ) ?? 回答:正确
A? 数字是量化的具体指标
B? 数字容易记住
C? 数字简单
D? 以上都不正确
15.实现标准化的根本目的是( ) ?? 回答:正确
A? 提高工作效率,减少不必要的浪费
B? 便于统一检查
C? 更好的完成工作
D? 以上都正确
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