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训练与辅导
督训专员的定位
想在经理的前面,做在经理的前面,站在经理的后面。
充当各级主管的协助者
维护公司权益的近卫军
工作职责
教育训练职责
业务辅导职责
业务推动职责
其他职责
教育训练职责
1.制定年、季、月度的培训计划,并组织落实、执行
2.负责督导兼职讲师的培训工作,丰富其银行保险相关知识,不断
提升业务技能
3.负责对各类培训进行追踪,及时进行意见反馈、经验的总结,不
断提升培训效果
4.负责与中支培训部联系代理人资格考试的报名及培训工作
5.新产品上市包装、宣传、推广、培训;
同业产品比较分析、组织研讨销售话术
业务辅导职责
1.进行网店维护、销售技能辅导及增员技能辅
导等日常辅导工作。
2.协调营业部经理与员工之间的关系,引导建
立良好的业务心态,营造积极向上的团队氛
围。
3.协助负责人做好营销团队的管理
业务推动职责
1.协助负责人拟定经营计划,策划、组织、和实施业务
推动活动,实现业务发展目标;
2.指导、辅助各级员工落实其年度、月度业务目标;
3.对日常经营进行关键业绩指标分析,督导所在机构各
项业务活动;
4. 内部会议组织经营
5.对公司政令的宣导与企业文化的传播;了解同业信息
其他职责
1.职场布置与管理;
2.完成所在分支机构培训部门安排的教学任务;
3.完成上级交办的其他任务;
优秀督训应具备条件
做事
专 精 内 行
迅 速 准 备
冷 静 周 全
条 理 分 明
做人
急 公 好 义
积 极 热 诚
不 畏 烦 劳
受 人 欢 迎
品行
身 心 健 康
诚 实 公 正
心 胸 开 阔
积 极 乐 观
能力
凝 聚 力
企 划 力
推 动 力
影 响 力
成功的学习要领
讲 讲师 20%
听 学员
记 学员
80%
想 学员
做 学员
习惯化
学习的最高境界
做你所学
教你所做
细微之处见风范
毫厘之忧定乾坤
尊重的修为
正确的学习观念
正面的外在形象
良好的肢体语言
谦虚的态度
宽阔的胸襟气度
创新的精神
身心健康、充满自信
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