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在线学习管理平台 打造学习型组织;第一部分：E-learning给客户带来的价值 ;; 通过我们提供的丰富课程的选择性学习，员工能够不断扩充自己的知识面宽度，借鉴其他行业、其他企业和其他人的成功经验，从而更好地接合自己的本职工作进行微创新，;岗位需求与培训 映射;;行业技术日新月异、市场环境快速变化，这要求企业能够迅速应对。因此，企业管理层和业务部门的培训需求总在不停的变化当中，这也要求培训管理者能够迅速响应。通过企业网络学院，培训管理者可以在几天甚至在几小时当中立即组织和实施相应培训计划，这让培训工作变得贴心和及时，大幅提高大家对培训工作的满意度。; 80%的企业建立了培训体系，但只有20%的企业培训体系是有效的，因此确保企业培训管理体系的实用性和有效性应是第一位的原则。同时系统化培训管理体系???建立是一个循序渐进的过程，借助企业网络学院和智慧云资源，培训管理者可以按分步和迭代的方法逐步建立企业自己的岗位课程体系、岗位能力模型、岗位进阶通道、员工职业生涯规划等体系内容，做到每一步都有成果，每一步都能得到管理层和员工的认同，从而在企业整体的参与和支持下形成真正支撑企业持续发展的实用的系统化的培训体系。;9;企业网络学院的推出，使培训部门即可轻松完成对企业电子化学习平台的应用易化，随需扩展，管理便捷；本地化的专业技术支持服务使IT管理部门生产力得到一定解放，使其关注更重要的业务分派。;第一部分：E-learning给客户带来的价值 ;客户案例首页界面;首页界面;学习界面;个人学习档案;系统架构图;功能架构图;学习系统;课程主页;支持多种格式课件;课程结构;课程的新建、设置;计划类别;学习计划;过程监控;统计分析;第一部分：E-learning给客户带来的价值 ;28;29;谢谢！