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seo工作安排合理，效果事半功倍 SEO（Search Engine Optimization），汉译为搜索引擎优化。搜索引擎优化是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目的网站在有关搜索引擎内的排名的方式。SEO目的理解是：为网站提供生态式的自我营销解决方案，让网站在行业内占据领先地位，从而获得品牌收益。 SEO是一个繁琐的工作，也是一项长期的工作，涉及的面比较广，因此来说，如果不事先制定计划，做好流程规划，那么每天的工作感觉无从下手，可能东干一点，西干一点，失去的整体方向，因此对武汉SEO（）人员而言，应该计划好在未来半年甚至一年内的工作计划. 　　1、记录所有的修改 　　除了需要记录收录、搜索流量、指标关键词排名、转化等数据外，还有一个至关重要却经常被忽略的数据需要完整记录，那就是网站上的所有修改。有的修改与SEO直接相关，可能就是为了SEO而做的，有的是因为其他种种原因，但可能影响SEO。 　　一般来说，网站优化是一个长期的过程，即使不考虑新栏目、内容、产品，现有网站结构和页面元素都可能不断修正。如果没有完整记录网站上的改动，过一段时间排名有变化，SEO人员将无法知道到底为什么变化。 　　可能有人会说搜索引擎排名算法很复杂。网站修改与排名和流量之间不能因为时间关系而轻易确定因果联系，但至少能让SEO人员有个分析的起点，找到大致的一些原因，如果每天记录，那就无所下手了。 　　应该记录的网站修改除了列出详细改动内容及原因外，还要列出准确时间。 　　2、设定工作目标 　　这里说的目标不是指SEO总目标(例如排名、流量)，二十指具体的、SEO人员可以实施的工作。例如： 　　一年内增加外部链接5000个; 　　半年内完成页面标题、图片ALT文字的所有优化; 　　2个月完成导航系统的优化; 　　3个月内完成首页、分类页面及主要产品页面标题人工关键词研究、优化的编写; 　　6个月内收录达5000等。 　　这只是随便举个例子而言，具体的工作目标的设定，要分析自身资源及竞争对手情况，不能设下不切实际的目标： 　　例如一年内增加外部链接10万，但人员、预算限制使这种目标不可能达到，而且如果主要竞争对手外部链接都在几千的水平，你要建设10万个外部链接也没必要。 　　3、任务分解 　　设定好SEO工作目标后，现在需要做的就是进一步分解和细化SEO任务，比如针对一年内外链增加1万，可以分解为(只是举一个例子，可能并不合理，实际要根据目标进行分解)： 　　友情交换100个外部链接; 　　软文30篇; 　　分类目录提交50个; 　　创建一些免费博客，例如20个免费博客，每个博客发表帖子30篇以上; 　　…… 　　例如对收录达到5000的话，也需要进行分解的，需要创建多少栏目。内容编辑人员每天需要更新多少文章等等。 　　只有在任务分解后才能更清楚是否有完成的可能，需要怎样去分配人员和资源，多长时间能完成。 　　4、人员责任 　　这是针对有SEO团队的人而言，如果是个人优化网站，所有的都需要一个人进行完成。对于团队而言，任务分解后，每一项具体任务都需要分配给特定的人员负责，要根据人员的特长进行分配这样有助于提高效率，也方便监控项目进度、明确责任。 　　5、时间分配 　　分配好人员和工作后，还要规划这些工作大概多长时间可以完成。 　　6、流程的定义和规范 　　每一项SEO任务都应该有比较明确的规范，这样有助于提高整体SEO的工作质量，也能使新加入团队的人快速熟悉应该怎么样完成自己的任务。 　　这些规范包括有： 　　人工编写标题时，怎样进行关键词研究及标题写作规范; 　　怎样判断潜在链接来源的质量和价值; 　　交换友情链接的时候的要点; 　　创建专题内容时怎样监测热门关键词; 　　怎样收集和编辑内容; 　　软文的写作要求; 　　…… 　　这些规范可以是简单几条，但明确写出来才能让SEO人员注意，以保证工作质量。 　　制定好SEO的流程和计划对整个优化工作有着事半功倍的效果。 内容来源：