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第 章
学术前沿系列
公共行政与公共管理经典译丛
民主治理的新途径
作为一种可 以接受的治理模式,传统的治理 已经死
亡。传统的治理模式 ( 是 中立 的公共行
政永久的处方,后者应归功于威尔逊 ( (政治
与治理相分离 )、泰勒( (科学管理)及韦伯
(层 级 控 制 )。传 统 的治 理 模 式 第二次世
界大战前后的几十年是其发展的巅峰时期 在当代哲
学家眼中是那个时期的高级现代主义的表现。我们指的
这个时期是工业经济趋于成熟,文化和政治上的专家治
国论与选举模式 的程序 民主制 的意识形态流行 的那
年,有时人们又称这个时期是 “美国的世纪”。它大约
在越南战争的形势恶化之前。
从那 以后,传统的治理模式被批驳得体无完肤 。政
策条文中 不只是实施过程中 明确规定的管理者
曾行使 的明确无误 的裁量权是对威尔逊 的二分法 的嘲
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讽。泰勒主义遭到至少三代 以上的研究社会关系的社会心理学家的猛烈攻
击 。将政治冲突上升到技术理性的领域只是偶尔会有成效。严格的权力等
级链 (在韦伯那里只是一个理想的模型 )受到 了当代 日本管理的发展 、
,全面质量管理 )运动、 “重建政府 ”的
潮流以及权力转移以便雇员也能够参与到决策中来的提议的挑战。
尽管传统治理模式已经死亡,尽管学术界不停地为其举行送葬仪式,
但其灵魂仍徘徊于公共行政研究的上空,并在所有的管理理论方面 以及在
几乎每一个实际的公共机构中都能看到它的影子。现在,传统治理模式拥
有了使神话合法化的身份 。它是所有主流的改革行为的假定背景。传统治
理模式的惯性力量就是它的合法性,但这一合法性乃是来源于渴望确定性
与组织性的怀 旧之情 。传统治理模式 的残余决定着学院课程 的模式和排
序,还有诸如公共服务改革 以及业绩评估这样的人事实践。到 目前为止,
改革的努力不是试图超越传统的治理模式,而是使其复活。
很独特的是,公共行政领域处于两者之间:一方面是来 自政治学、哲
学、经济学、组织理论、社会学和社会心理学方面的理论探索;另一方面
则是 日常事务 的管理。公共行政的学术研究正好就处于埋葬传统的理论和
提供它的替代 品之间。因为学院派的公共行政者们感到 自己介于实践和理
论之间 我们有责任教育管理者 我们熟知传统治理模式的弊病 。我
们怀有模式恐惧症,而这一恐惧又会激起对理论创新的尝试。
在公共行政领域,传统理论的两种替代模式正竞相取代之: 宪政
主义或新制度主义;
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