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adidas 工作场所标准.pdf 107页

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…对很多人而言,劳工状况存在着不公平、艰辛以及贫困, 从而使他们产生了强烈的不满… 他们迫切要求对这些状况进行改善, 例如,限制工作时数… 提供足够的生活工资;保护工人免受疾病伤患困扰… 保护儿童、未成年人和妇女… 保护外籍劳工权益,承认同工同酬原则,承认结社自由原则… 以上摘录自 《国际劳工组织章程》前言部分 劳工指南劳工指南 劳工指南劳工指南 《工作场所标准《工作场所标准》 》 《《工作场所标准工作场所标准》》 履行履行 激情 激情 诚实 诚实 多元 多元 履行履行 激情激情 诚实诚实 多元多元 这些是体育运动的核心价值。体育运动是爱迪达集团的灵魂。我们以这些核心价值来衡量自己, 也以相同的方式来衡量我们的业务伙伴。 顺应这些价值观,我们期望我们的承包商、分包商、供货

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