第4章 劳动市场：失业.pptVIP

山东财经大学西方经济学教研室 山东财经大学西方经济学教研室 宏观经济学 第四章 劳动市场：失业 学习目的 了解古典模型中总就业水平的决定机制； 了解失业的基本特征； 理解自然失业率的含义； 区分摩擦性失业和结构性失业； 解释工资刚性的原因； 掌握奥肯定律的含义。 第一节 劳动市场的均衡 第二节 失业的特征 第三节 失业的原因 第四节 失业与产出的关系 本章内容 劳动市场的均衡:指劳动需求和劳动供给相一致的状态。 古典劳动市场的假设（完全竞争）： 工人同质 完全信息 自由流动 市场出清 第一节 劳动市场的均衡 一、劳动需求曲线 假设一个企业使用劳动N和资本K两种生产要素生产一种产品，产品价格为P，要素价格为W和R，则企业生产函数： 利润最大化目标： 利润最大化条件： 第一节 劳动市场的均衡 劳动需求函数 第一节 劳动市场的均衡 二、劳动供给曲线 劳动总供给取决于个人或家庭对于工作与闲暇时间的分配。 冲突：为通过较多消费提高效用，需要提高收入，提高收入需要增加工作时间，导致闲暇减少。 在经济制度与劳动者偏好固定不变情况下，实际工资对劳动供给决策的影响： 替代效应：实际工资提高，闲暇变贵，减少闲暇，增加劳动供给； 收入效应：实际工资提高，收入提高，增加闲暇，减少劳动供给； 第一节 劳动市场的均衡 古典主义：替代效应大于收入效应，从而实际工资增加使劳动供给增加。 现实数据：暂时性的实际工资增加使劳动供给增加，持久性的实际工资增加使劳动供给减少。 供给函数 第一节 劳动市场的均衡 三、劳动市场的均衡 古典主义：市场出清 劳动市场均衡条件： 第一节 劳动市场的均衡 四、充分就业产出 充分就业产出（潜在GDP）：充分就业情况下的总产量。 充分就业产出可以用生产函数表示： 对于给定的资本存量，充分就业产出取决于充分就业量和生产函数。 第一节 劳动市场的均衡 供给冲击对充分就业的影响： 第一节 劳动市场的均衡 一、劳动市场的流动 劳动人口的动态变化是失业的衡量变得复杂。 第二节 失业的特征 二、失业持续时间 失业期：某人处于连续失业的时期。 失业持续时间：失业期的平均时间长度。 宏观经济的实证结论： 大多数失业属于短期的。 在某一既定时期所观察到的大多数失业又是长期的。 【实例】 假设某经济中有100个劳动力，每月有2个工人失业且持续一个月，另外每年有4个工人失业时间持续一年。 第二节 失业的特征 三、失业人群之间的差异 表4-1 美国不同人群的月离职率（1968-1986） 5.0 35-44 16.1 16-19 女 1.6 35-44 15.9 16-19 男 月离职率（%） 年龄 性别 第二节 失业的特征 美国不同人群失业的主要特征 青少年的离职率远高于年龄大一些的工人。 女性失业率与男性基本相同。 非熟练工人，不管他们的年龄、种族如何，一般失业率都较高。 中国劳动力参与率特征 总体劳动参与率高 青少年劳动力参与率高 女性劳动参与率高 老年人劳动参与率高。 第二节 失业的特征 四、自然失业率有周期性失业 第二节 失业的特征 自然失业率：长期经济中的平均失业率 在没有货币因素干扰的情况下，让劳动力市场和产品市场的供求力量自发起作用时，劳动市场处于稳定状态下的失业率。 实现充分就业时的失业率。 自然就业率：自然失业率是的就业水平。对应的产出为自然律产出，即充分就业产出。 周期性失业：经济周期中衰退或萧条时，因需求下降而造成的失业。 实际失业率与自然失业率之差。 第二节 失业的特征 劳动力动态模型 劳动力为就业人口与失业人口之和，L=N+U 就职率为f，离职率为s 劳动市场稳定状态：fU=sN 第二节 失业的特征 一、摩擦性失业 摩擦性失业：使工人与工作相匹配的过程所引起的失业。 原因： 工人的天赋、技能、经验、偏好、地理位置及搬家意愿、工作时间与精力存在差异。 工作岗位要求的技能和经验、工作环境、地理位置、时间和工资不同。 工人和工作的信息不完善，搜索需要成本，导致不能及时匹配。 第三节 失业的原因 二、结构性失业 结构性失业：某些劳动市场的劳动需求量与供给量之间的不匹配，劳动供给量大于需求量导致的失业。 原因： 部门/地区转移 技术专门化对原工作的依赖 习惯性失业 第三节 失业的原因 山东财经大学西方经济学教研室