在编教职工医疗费校内二次补助与救助流程.DOC

在编教职工医疗费校内二次补助与救助流程（一） （一）普通门诊与门诊慢性病 1、职工本地就医 学校给予的补助部分直接划入在编教职工工资或退休金银行卡内。教职工无需前来校医院办理相关手续。 2、职工异地就医 未办理异地安置的职工异地就医需经市级及以上医院转诊，就诊后持社保卡、票据、病历和转诊证明到芜湖市医保中心结算后，凭医保报销拨付分割单原件回校内申请二次补助（如费用未达到公务员补助额度则校内不予二次补助）。 3、办理异地安置职工就医 可直接持社保卡、票据和就诊病历到芜湖市医保中心结算后，凭医保报销拨付分割单原件回校内申请二次补助。 （二）住院 职工住院医疗费二次补助时需提供医保报销拨付分割单原件、出院小结复印件。 （三）工伤 （三）工伤 芜湖市相关机构认定的工伤医疗费在市医保中心报销。 参保前学校认定的工伤，工伤部位医疗费，在享受芜湖市医保待遇后剩余部分学校给予100%补助。职工需提供工伤证明或文件复印件、就诊病历、发票或医保报销拨付分割单原件等。 （四）生育补助 符合计划生育政策的在编女职工生育医疗费在享受芜湖市生育医疗费报销待遇后，学校给予芜湖市生育医疗最高支付金额的70%补助。职工需提供出院小结、发票等材料复印件。 （五）大病救助 符合大病救助条件的由本人提出申请并提供就诊病历、发票等相关凭据，所在单位签署初步审核意见和建议后，材料报送校医院医管办。 备 注： 一、在编教职工医疗费校内二次补助与救助每年底集中办理一次。材料受理具体时间地点以网络公告为准。 二、所有补助款项在审核工作完成后由财务处统一打入职工本人工资账户。