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平安保险西安分公司营销团队绩效分析及改进研究
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc447453228 1绪论 PAGEREF _Toc447453228 \h 4
HYPERLINK \l _Toc447453229 1.1选题目的及意义 PAGEREF _Toc447453229 \h 4
HYPERLINK \l _Toc447453230 1.1.1选题目的 PAGEREF _Toc447453230 \h 4
HYPERLINK \l _Toc447453231 1.1.2选题意义 PAGEREF _Toc447453231 \h 4
HYPERLINK \l _Toc447453232 1.2国内外研究现状 PAGEREF _Toc447453232 \h 5
HYPERLINK \l _Toc447453233 1.2.1国内研究现状 PAGEREF _Toc447453233 \h 5
HYPERLINK \l _Toc447453234 1.2.2国外研究现状 PAGEREF _Toc447453234 \h 6
HYPERLINK \l _Toc447453235 1.3主要研究内容 PAGEREF _Toc447453235 \h 6
HYPERLINK \l _Toc447453236 1.4主要研究方法 PAGEREF _Toc447453236 \h 7
HYPERLINK \l _Toc447453237 2平安保险西安分公司团队绩效分析及改进的基本概述 PAGEREF _Toc447453237 \h 8
HYPERLINK \l _Toc447453238 2.1团队绩效的特征 PAGEREF _Toc447453238 \h 8
HYPERLINK \l _Toc447453239 2.1.1绩效目标的一致性 PAGEREF _Toc447453239 \h 8
HYPERLINK \l _Toc447453240 2.1.2决定因素的多样性 PAGEREF _Toc447453240 \h 8
HYPERLINK \l _Toc447453241 2.1.3分析考核结果的动态性 PAGEREF _Toc447453241 \h 8
HYPERLINK \l _Toc447453242 2.2团队绩效分析的要求 PAGEREF _Toc447453242 \h 8
HYPERLINK \l _Toc447453243 2.1.1系统性要求 PAGEREF _Toc447453243 \h 9
HYPERLINK \l _Toc447453244 2.1.2综合性要求 PAGEREF _Toc447453244 \h 9
HYPERLINK \l _Toc447453245 2.3团队绩效的系统分析方法 PAGEREF _Toc447453245 \h 9
HYPERLINK \l _Toc447453246 2.3.1层次分析法 PAGEREF _Toc447453246 \h 9
HYPERLINK \l _Toc447453247 2.3.2模糊评价法 PAGEREF _Toc447453247 \h 9
HYPERLINK \l _Toc447453248 3 平安保险西安分公司营销团队绩效分析 PAGEREF _Toc447453248 \h 11
HYPERLINK \l _Toc447453249 3.1平安保险西安分公司营销团队简介 PAGEREF _Toc447453249 \h 11
HYPERLINK \l _Toc447453250 3.1.1平安保险西安分公司简介 PAGEREF _Toc447453250 \h 11
HYPERLINK \l _Toc447453251 3.1.2平安保险营销团队建设情况分析 PAGEREF _Toc447453251 \h 11
HYPERLINK \l _Toc447453252 3.2.1平安保险绩效分析的方法选择 PAGEREF _Toc447453252 \h 12
HYPERLINK \l _Toc447453253 3.2.2营销团队绩效分析的指标构建 PAGEREF _Toc447453253 \h 13
HYPERLINK \l _Toc447453254 3.3平安保险西安分公司绩效分析的实施 PAGEREF _Toc447453254 \h 13
HYPERLINK \l _Toc447453255 3.3.1绩效分析相关数据的搜集 PAG
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