庙城镇社保所2009年工作计划.DOCVIP

- - PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 2- - - PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1- 庙城镇社保所2009年工作计划 社保所日常的基础工作比较强，和农村百姓接触的比较多，服务性的色彩比较浓。2009年我们将以“三个代表”的重要思想为指导，以“完善社会保障制度，构建和谐社会”为目标，求真务实，锐意进取,扎扎实实做好每项工作，力争我镇的社保工作再上一个新的台阶。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，以十七大报告有关社会保障工作论述为行动指南，把“强化窗口意识、提高服务水平、严格基础管理、加强队伍建设”贯穿于全年工作始终，紧紧围绕建设和谐的核心理念，努力实现服务有特色、管理有实效、队伍有干劲、工作有创新的目标，为全面推进社会保障各项工作迈上新台阶，为庙城镇发展做出社保工作者的积极贡献。 二、主要任务目标 （一）加强村镇两级社保队伍建设。目前社保所共有工作人员9人，村级劳动保障协管员29名，我们要充分发挥镇村两级的劳动保障队伍作用，各项工作有专人进行负责，为各项工作的开展提供了组织保证。 （二）科室密切配合，协调合作。做好社保所同志各项工作的分工，作到协调配合、共同努力。能够把握好工作重点，同时做好政策宣传解释、档案归档,信息整理、上报；按时完成各类报表保送和各项资金的发放；做好社会调查、上情下达、下情上达工作和社保所日常的基础工作。 （三）做到重点突出，统筹兼顾。区政府把劳动力就业培训和农村社会养老保险的征缴工作列为各乡镇的考核内容，社保所也把劳动力就业、培训和农村社会养老保险的征缴工作作为工作的重点，要制定具体的工作办法和工作思路，确保工作的顺利完成。 （四）工作重心下移，方法不断创新。社保所作为党和政府的形象代言人，做为各项惠民政策的落实者，接触的人群越来越多,工作量越来越大，仅一项医疗费报销就5000多人次，因此我们要保证机制的完善和创新，才能圆满的完成各项工作任务。2009年，我们要实现两个创新。一是我镇要实行全部人员（退休职工、失业人员、一老一小、城镇低保、优抚对象、灵活就业人员、超转人员、离休干部、农村合作医疗等各类人员）医疗费用流程实行村里收单，社保所审核的运行模式，这样既方便群众，又减轻了社保所工作的压力。二是灵活就业人员申请社会保险补贴人员的入户核实登记工作全部由协管员负责。2009年，随着农村和城镇就业政策的逐步统一，农村灵活就业人员申请社会保险补贴人员会越来越多，因此入户核实仅凭社保所工作人员已无法完成，因此我们要在工作机制上进行改革，对于灵活就业人员申请社会保险补贴人员的入户核实登记工作全部由村里负责完成。 三、主要工作描述 社保所主要负责劳动和社会保障局、民政局、残联和卫生局的部分工作，下面对于2009年社保所的主要工作进行简要叙述： （一）劳动力就业和培训工作 一是搜集、整理各类培训信息和招工信息，通过新闻媒体、广播、张贴招工、招聘广告等形式，及时、准确宣传、报导，加大宣传力度，特别是2009年新出台的关于促进就业的政策。二是开展形式多样的职业咨询、职业指导、职业介绍，及时了解求职人员的实际情况。做好职业介绍工作和日常服务工作，通过职业介绍信息网络，为求职人员推荐就业岗位。三是加大对各企业的执法力度，积极推行企业按比例安置残疾人就业工作，促进残疾人就业。加大劳动检查力度，定期对辖区企业进行检查，督促企业为本单位职工及时办理用工招聘备案手续。四是做好劳动力培训工作。主要针对农民向二三产业转移的培训，增加他们就业机会。计划共举办计算机、叉车、焊工、农机驾驶、农机修理、保洁工、创业培训等各类培训班8次,培训230人。 （二）农村社会养老保险征缴工作 2009年，新的城乡居民养老保险政策已经出台，我们要制定相应的政策，制定奖励考核办法，要加大宣传力度，正确宣传、引导和鼓励农民积极参保，鼓励有条件的村制定奖励补贴政策，确保农村养老保险参统率85%以上。 劳动关系调整工作 做好“劳动用工规范一条街”、企业书审和企业的日常检查工作、做好建筑工地和村里三无施工单位的监管。在工作中始终坚持以巩固成果、扩大区域、扎实有效、强化监控、重建机制为基本思路。加强对用人单位进行劳动保障法律、法规的宣传和教育，加强劳动用工管理，保障劳动者合法权益，保持社会的劳动保障关系向着和谐、稳定、健康、进步的方向发展。 （四）农村劳动力和失业人员管理 认真做好失业人员失业救济金的发放和医疗费报销工作，做好失业人员的动态管理工作。加强对失业人员的档案的接收、管理和转移工作，并录入微机，实行数据化、规范化管理。 （五）企业和社会化退休人员管理 继续做好退休人员社